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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.694023
ミランさん(男性/38歳)
2011/05/27 23:32:22
昨年オープンした会社と言う事か‥それとも昨年に会社の公式サイトがオープンしたのか知らないが…

会社のサイトに損害を与えたとは‥サイトが使えなくなったのが損害だとしたら、その程度の事で損害賠償請求などする会社など聞いた事もない。

法的にも会社のサイトが損害を受けたとして損害賠償請求が可能かどうかなどは何も専門家に聞かなくても解る。

つまり有り得ない

正社員から契約社員に降格する為か‥狙いは辞めて貰う理由を意図的に作ったとしか思えない。

いずれにせよろくでもない会社なので辞めた方が正解



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