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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.149540 | 退職に際し |
| nさん(女性/24歳) 2011/10/12 03:19:48 |
心の病を患い、 どうしても気持ちが追いつかなくなり、業務に支障が 出始めたため今の仕事を退職する事にしました。 上司と良い関係を築けなかった事が原因の一つ です。今までは上司に対して …少し理不尽なのでは？ と思うことがあっても 従ったり、笑って誤魔化したりしていました。 しかし、気持ちが深刻になるに連れ受け流すことが 出来なくなってしまい、結果自分を追い込んでしまいました。 私の場合、落ち込み易い傾向にあると考え自分の権利を主張して良いのか 分かりません。只の被害妄想なのかもわかりません。 ですが、最後に権利として主張できるなら 申告したいのです。辞める言い訳と、捉えられて しまうと何だか辛いのです。 是非とも、教えて頂けると助かります。 皆さんはどういった場合にパワーハラスメントというのは 正統に認められるとお考えでしょうか。 |
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