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| NO.757059 やまははさん(女性/47歳) 2012/02/16 10:46:15 |
お休みの連絡も普段からメールなのでしょうか？ それとも今回だけは時間を頂けるかどうかの確認をしたいがためのメールでの連絡になったのでしょうか 上司の方も相談内容はだいたい想像できているのでは？ でも、そんな大事なことをメールでやり取りする訳にもいかないので、とりあえずそんな返信になったのではないですか？ 本来であれば来社して直接話すべきことだと思うので、体調が悪くて出掛けられないようなら、体調が良くなってから出向いてご相談なさったらいかがですか？ でも今回電話での相談をメールでお願いしてしまっているので、とりあえず良さそうな時間に電話してみて、上司の方のご都合が悪ければ、可能な時間を約束してかけ直してみるしかないですね どちらにしても一度は出社して退職の手続きや挨拶をすべきだとは思いますが |
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