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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.761473 やまははさん(女性/47歳) 2012/03/09 11:03:05 |
あぁー 全く同じような人がいました その人にいじめられていた後輩をかばった私に矛先がまわってきて、そんなことを何年も繰り返してきて、次々に辞めていく後輩も見てきて、 とうとう自分も精神的に病気になり退職しました 私が辞める時に他の部署の人たちにも知れるところとなり 今はその人が孤立しているそうです 因果応報 時間がかかりますが必ずその人にも回ってきます そういう人って性格だから同じことを今までも繰り返してきてると思います 同じ職場で相談でき信頼できる人をみつけて、 悩みを相談出来るといいですね 精神的や身体的に何か具合が悪いところが出てきたら、 転職も視野に入れた方が良いですね 無視すればよいとよく言われますが、入って間もない新人さんがそんなこと出来るわけないですし、無視は本当に精神的に辛いことは経験してないとわからないことです ホントにクズのような人間です なぜ同じことを繰り返すのか やっている本人も無視をしはじめてある程度時間が経ち、回りにバレてくると後悔するらしいのですが、プライドが高いので謝ることなどする訳もなく、そのうちに「元々はあの人が悪いのに何で私が皆に白い目で見られたり悩んだりしなきゃいけないの？」と逆ギレして余計にいじめが酷くなるようです 本当は皆と上手くやっていきたいと想っているはずなのに、 性格だからなおらないのでしょうね 馬鹿で可哀想な人です 仕事に影響が出ていて立派なパワハラなので、証拠となりますので記録をつけて労基に相談に行っても良いです でもそれは会社と闘うことになるので相当な覚悟をしないといけませんが… よく頑張ってますね あまり無理をなさらずにね 仲間を作ることができれば良いのですが… |
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