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管理者に連絡

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NO.157582 腹が立ちすぎて…
にしさん(女性/26歳)
2012/04/28 18:36:57
こんばんは。早速相談させて下さいm(_ _)m

私の職場の女店長(33歳)のことなのですが…店長の性格の悪さと自己中心さに気が滅入ってしまってます。(私だけでなく店メンバー全員です…)

店長を過剰書きにさせて頂くと、
●シフト作りは自分中心(自分が一番楽なシフトにする為、店長の休み月7日、店メンバーは月4日など…)

●自分が気にいらない人は無視や酷い態度で接する為、新しい人が辞めていく

●会社飲み会では、上司や取引先の方の膝に乗ったり胸を触らせたりと過剰に接する

●メンバーがお葬式や体調不良で急遽休まなければならなくても、自分が休みだったら不機嫌になり休みを交代したがらない。↑
これは最近私が経験したのですが、仕事の疲労から体調を壊してしまい熱が39℃出てしまいました。
次の日店長が休みだったので前日に連絡して、

『どうしても辛いので申し訳ないのですが、私の明後日の休みと店長の明日の休みを替えて頂けないでしょうか。1日で治します。』
とお願いしたところ…

『私も明日身体休めないとヤバいから明日なるべく出勤して!!』←店長の方が休み多いです…

と断られてしまい次の日出勤しました。案の定、出勤した次の日に倒れてしまい結局休む羽目に…

予想はしておりましたが…店メンバーに私の文句を散々言っていたらしいです(泣)

体調管理が万全でなかった自分がもちろん悪いです。それは本当に反省しています!
…が、勤めて3年間…この日以外ほぼ休んだことはありません。むしろ、他のメンバーが休まなければならない時は私がいつも代わりに出勤してきました。

それに!!今まで数えきれない程、店長の『友達と遊びたいからこの日休み代わって』、『旅行に行くから三連休取るからこの日出勤して』
などの理不尽な要求にも嫌な顔せず応えてきました…

なのに、体調不良で休んだたった1日……なぜここまでこの人に文句を言われなければならないのか…怒りと悔しさで泣きそうです…

そもそも、体調を壊したのは仕事の疲労とストレスだというのに…今まで頑張って働いてきたけど…何も報われないんだなと、もう店長に限界がきました…
他の店メンバーも精神的に限界が来ています。

上司はみんな年配の男性なので、媚びを売る店長が可愛くて仕方ないみたいです。言っても無駄かもしれません…。
なんだか疲れました…

やはり、辞める以外道はないでしょうか(泣)

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