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| NO.777043 はなさん(女性/26歳) 2012/06/02 14:54:59 |
私も社内のパワハラが酷く監督署に行ってきた一人です。 監督署に報告する際必要なのは、監督署に自分の名前と会社名を職員にお話しすることです。 何を報告したらいいか紙にまとめておいたほうがいいかと思います。 会社名もわからないのであれば、監督署も動きようがないので。 ただパワハラに関して監督署は何も動いてくれないと思ったほうがいいです。 「パワハラを辞めさせて欲しい」という文面を主さんが上長(社長、部長など)に送るところから始まります。 そのあと何も効果がなければあっせんをすることになります。 それは「和解」するためのもので、裁判になる手前になるんですが…。 しかしどなたかがおっしゃっていたように後から犯人探しが始まります。 最悪自分の名前をさらけ出す覚悟が必要になってくるとは思います。 しかし人も2人殺しかけているというお話もあるので監督署、もしくは労働局にかけあって、どのみち報告すべきかと。 お仕事も大変でしょうがどうか負けないで下さい。 ※｢〜ゎ｣などのギャル文字や、改行が多くて読みづらいです。 次回書き込むときはせめて改行を減らして頂くと助かります。 |
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