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| NO.777485 もものしずくさん(女性/30歳) 2012/06/04 17:40:59 |
お腹の子と仕事と、どちらが大事ですか？？ それが分かっていれば自然と答えは出ると思います。 もちろん会社に言いづらいのはよくわかります。 とりあえず、もうお仕事はお休みするとして…。 男女雇用機会均等法における母性健康管理の措置というのがあって、厚生労働省のHPに掲載されています。 --------- 妊娠中及び出産後の女性労働者が、健康診査等を受け、医師等から指導を受けた場合は、 その女性労働者が受けた指導を守ることができるようにするために、 事業主は勤務時間の変更、勤務の軽減等必要な措置を講じなければなりません。 --------- 簡単に言えば、妊婦さんが会社にお休みが欲しい、 と伝えた場合、会社はお休みを取らせないといけないんです。 お金かかりますが、医者に診断書を書いてもらって会社に提出するといいでしょう。 どのくらい休む、のかについては、医者とご相談ください。 初めての妊娠で色々不安なこともたくさんあると思いますが、 一番大切なのは、母子共に健康であることです。 がんばってくださいね!!! |
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