|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.160601 | 適当すぎる |
| ななさん(女性/21歳) 2012/07/17 00:32:13 |
私は今、7月8月の短期アルバイト(プールの売店)をしています。 しかし、不満が多いので7月いっぱいで辞めて、8月からは他のバイトをしようかと考えています。 不満というのは、、 ・面接の時には、7月も8月も週5で働きたいということを伝え、 承諾してくれたのですが、実際は7/15までは土日しかお店自体があいておらず(プールのため)、今月まだ3日しか働いていません。 ・シフトをもらったら、7/15から12連勤になっていて、「それはキツいので最初に言ったとおり週5にしてもらいたい」と伝えました。 すると、この日までにシフトを作り直してメールする、といわれ、待ちましたが約束の日になってもメールが来ず、5日後くらいに催促してやっとメールがきました。新しいシフトは6連勤がありましたが、まぁそれくらいはいい、と思うことにしました。が、昨日になって、その6連勤を7連勤にする代わりに別の日に休めというのです。そこもまぁ、我慢しました。 ・そして今日、本当は明日は遅番のはずなのに夜10時すぎになって、「明日は朝番でお願いします」とメールが来ました。以前も、もともと出勤だった日をお休みにされ、当日になってやっぱり出勤してくれと連絡があったことがあります。(その日はもう予定を入れていて出勤はできませんでしたが‥) ・私は6月に研修、お店の装飾などの準備、プレオープンで何日か出勤して、6月分のお給料は7/13(本当は15日ですが日曜日の為)に振り込まれるはずが、まだ契約書も書いてないし、口座番号も教えていなくて、当たり前ですがまだお給料はもらえていません。(今日自分で口座番号を伝えました。) あと。。狭いワゴン?のようなところで売店をしているのですが、ちょっとどいてほしいときや私に用があるときなど、店長が腰や腕やお尻を軽くですが触ってくるんです。狭いので仕方ないとは思いますが、他の人とは「ちょっとごめんね」という感じで触らなくても言葉で言い合えているし、店長のようなのはすごい不快です。 店長の要領が悪いことも不満です。。店長より偉い人が何度か来て、よく怒られています。 このようなことが重なり、店長についていけないのと、8月は入れたい予定が色々あるのにシフトがコロコロ変わると困るので、短期バイトですが、7月いっぱいで辞めたいのです。。 短期のバイトを期間終了前に辞めたことはないのですが、辞められるしょうか？？ 私が甘ったれてるのでしょうか…？？ 人が足りないらしく、辞めさせてもらえない感じもするのですが、そうしたら明日、7月一杯で辞めたいと伝えて、2週間後からはもう行かなくてもいいでしょうか…？？(この場合お給料は振り込まれないんでしょうか…?) 長くなってすみません。。アドバイスなどお願いします。。 |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |