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管理者に連絡

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NO.815148
匿名さん(女性/32歳)
2013/04/22 16:03:11
迷いがある辞めたいなら、ともかく…すでに、辞めたくて仕方がない状態なら、誰がどんな言葉をかけても貴女には響かないでしょう…

でも、辞める理由がそのリーダーさんにあるなら店長、エリアマネージャー、本社の人にも、その人に嫌な思いをさせられたのでと、はっきり言えば良いじゃない…どうせ辞めるんです。
もっといじめられるような事があるなら、その人の前で、あなたのそうゆう事がなければ辞めなかった!でも、あと少しで解放されるから、せいせいする…くらい言ってあげなさい。

でないと、また仕事をした時に同じ事を繰り返しますよ。

おっと!辞めるなら先ずは店長さんに早めに言ってみては…

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