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管理者に連絡

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NO.817535
ミランさん(男性/39歳)
2013/05/19 23:19:18
ぐったりよ‥会社ではそのように立ち回っているのがよく解るけど、そこまで生真面目に『誰が』を求めていると‥会社では困った君扱いされているが、当の本人はキチンとした性格な生真面目だから周囲の目線などは気にならないんだろうなぁ。

会社によってシステムも違い人間も様々な人間がいるけどねぇ‥先輩の社員はそれなりに仕事をこなしながら会社の経費削減も勉強し、それを伝えているだけだろう。

例えば、会社側が事務用品の経費削減を目指して下さいと‥全社員に伝えれば、各々が考える事を実践するだけ。

たかだかボールペンの事を上司に尋ねても上司としては、困るだろうねぇ

そんな事ぐらいも自分で判断できないのか‥と。

責任の所在云々ではなく、些細な事ばかりを逐一上司に聞くのかね‥会社では好むと好まざると、先輩なり上司とはそれなりの良好な関係を築く事も仕事のうちで、勿論好まれた方がこの先の事を考えれば居場所を作り易い。


その先輩とて、それなり経験してきた実績もあり上からも評価されていると思うが。

仮に部署内で役職こそなくても、上から信望がある人だとすれば‥『断って!』の言葉も解る。


良好な関係を築く事も仕事のうちなのは間違いない事実だが‥わざわざ険悪な関係を築くような、困った君にしたいのかな。

まぁ、陰険な人だと考えても、そこまでハッキリと伝えてくれる人の方が職場に馴染み易いと思うねぇ。

理解してくれるのを期待する


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