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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.168934 | 熱心な学会員の上司とのつきあい方 |
| まいさん(女性/23歳) 2013/07/15 21:05:05 |
私は祖父母の代から創価学会に入信している俗に言う3世です。 しかし、私自身に信仰心はなく、妹と共に中学生の頃から未活動です。 両親は地区で役職についていますが、会合に参加するくらいで 勧誘や選挙活動には積極的ではありません。 そんな中、この春入社した会社でバリバリの活動家の上司に出会いました。 5月頃には学会のネットワークで、上司に私の家が学会であることを知られました。 それからは上司に女子部の会合に誘われるようになり、2、3回 つきあいで参加しましたが、そこで最悪な体験をしました。 学会の書籍を無理矢理買わされそうになり断ると、凄い剣幕で 「学会のためにお金を使うと自分に福運として返ってくるの！」 正直ドン引きです(笑) さらに、その場にいない会員のことを、○○ちゃんは会合に誘っても来ない！ 魔にやられてる！罰があたれば気付く！と嬉々として語る姿にゾッとしました。 その後、会合の誘いはなにかと理由をつけて断っていますが、 仕事上、上司との綿密なつきあいは避けられません… 先週はついに上司に会合に参加しないことを問い詰められました。 仕事もありますし、いろいろ忙しいので…と言うと 私だってずっと仕事してるよ！？ とキレられてしまいました。 更に今は選挙の時期なので、「今、この戦いの波に乗らないと まいちゃんは絶対後悔するよ！今勝利しなくてどうするの？選挙は？ 友達には頼めてるの？1人くらい票取ってこないとダメ！」とまくしたてられ 「まいちゃんはこのままだと福運が消えて不幸になる」とまで言われました。 仕事面では頼りにしている上司ですが、はっきりいって この狂信的な面にはついていけないし理解できません。 宗教は自由なので上司の信仰を否定する気もありません。 しかしそれを他人に押し付けるのはやめてほしいし、圧力がストレスです。 職場で絶対に避けられない上司…今後どうつきあっていけばよいのか 本当に困っています。 上司と部下という関係性もあり、あまりきつく言えません。 良いアドバイスがあればお願いします。 |
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