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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.171672 | 転職の際の前職給与について |
| ほなみさん(女性/26歳) 2013/10/09 03:29:41 |
【至急】人事、総務のお仕事を経験された方に質問です。 転職活動中の26歳女性です。 昨日の面接の際に、前職での給与と年収を聞かれました。 恥ずかしながら、正確な数字を把握していなかったため「○○円くらいです」という曖昧な返事をしてしまいました。 面接官の方は「前職の給与、年収を基に今後の給与を決めます」ということをおっしゃってました。 帰宅してから前職の給与明細と源泉徴収票を確認したところ、月給では8500円、年収では10万円の誤差がありました。 (口頭で少なく答えてしまいました。) 質問なのですが、 ・誤差があったということを、直接会社に電話をしたほうがよいのでしょうか？ ・前職の給与がかなり低かったため、今後の給与も“それに合わせて”低くなってしまうのでしょうか？ (※例えば、ハローワークの求人票以下の金額など) 面接の結果は今週中にご連絡頂けるそうです。その際にお伝えすることもできますが、もうこの時点では給与は決定してしまっていますよね‥？ 面接の際に言われた「前職の給与を基に今後の給与を‥」という言葉がとても気になってしまっているので、よろしければご回答をお願い致します。 |
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