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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.182045 | 職場での人間関係 |
| 前向きになりたいおばちゃんさん(女性/46歳) 2014/10/19 14:04:37 |
社員20人未満の職場です。女性は私を含め7人うちパート2人。多くは30歳前後の若年層です。年齢が離れすぎているせいか話が盛り上がりません。会社行事飲み会など浮いているのを実感します。面白いと思う事、美味しいと思うもの、関心のあることなどがあまりに違っており、それでも彼女たちに歩み寄ろうと話を聞こうとしましたがそれは「痛いおばちゃん」と思われているようです。 小さい小さい会社ですが、女性だけで構成される事務方の長である私は、同時に法律上の許可取得が不可欠な業態における社内唯一の国家資格取得者でもあります。その辺からしても「偉そうに上から目線で」と誤解されていると思います。 「偉そうに上から目線」には細心の注意を払い仕事をしてきましたが、それは失敗だったようです。 私がまだ30前半の頃、60の女性パートさんがいました。私は、行事などではこの方にも一緒に楽しんでほしくて多少会話が噛み合わなくても歩み寄っていました。 今時の若い女性は自分たちだけが楽しければいいということを痛感します。 年齢差や職階を越え、若い女性と穏便に付き合うにはどうしたらいいのでしょうか。 |
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