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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.915935 優しい時間さん(男性/58歳) 2016/10/06 09:58:18 |
貴女のご投稿をお読みしていて、心苦しくなりました。。。 母子家庭。。。虐め。。。不安定な就業状況。。。お母様への扶養。。。 辛いね？。。。よくがんばってこられたね。 貴女のこの投稿そのままに履歴書だったなら、オヤジの元経営する会社なら即、採用だけど、そうはいかないよね/笑。。。 まず、メンタル面ですが、どうしても派遣では収入も、シフトも不安定ですから、どちらかといえば、もう見送る姿勢でおられた方がよいと考えます。 （登録は削除することもないですが） まず、生活を安定させるためには正規雇用につくことです。（メンタルにおいても安定する） ハローワークで雇用検索もいいですが、妥協せず根気よくお探しなさることです。自分の適正もお考えの上。 オヤジは貴女の場合、もよりの「社会福祉協議会」の方がいいようにも感じました。貴女の家庭事情、メンタル事情なども踏まえて。。。就職斡旋などもなされてますし、こころと実益の両方から検索なされてはどうですか？。。。（資格なんかの斡旋もあり）。 もう少し相対的に捉えて。。。 派遣のような「押しつけ」のような職務には空しさが宿ります。そして職場虐めやプワハラも横行しているのが現実（派遣社員は使い捨てのような認識があるからね）。 一度訪ねて見てください。 次に履歴書の記載ですが、 正直に端的になさること。派遣会社など明記せずとも、「派遣にて」のみで お勤めした企業名だけ記載。 詳細に述べることなくアバウトでいいと思うよ。 例えば、「派遣にて何年何月〜何月まで、○○会社勤務」というように 、短期のものは記載せず、ひとくくりで。 細かく記載すると印象が悪い。 ま、パソコンが使えるとか、料理が得意とか、スポーツその他自分の特技を表示なさる方がむしろアピールともなる。自己の才能をパピールすることは重要な採用におけるセオリーだからね。 オヤジの私感としては、貴女の今後を鳥瞰すれば。まずはアルバイトで資金を募り、職業訓練校などで「国家資格」などを所得され、その場所から就職斡旋してもらえば万全とも考えますね。。。 学歴なんかよりも強みだ（国立大でも出てない限り、学歴の素養もたいしたこともない）。 まだお若いんだしチャンスは膨大だ。 資格は強みだよ。。。あれば確実に採用されますから。 よく考えてごらん。。。焦らずにね。 ついでに貴女の過去のこころの温床も社会福祉協議会でカウンセリングしてもらってみてもどうかな？。。。就職斡旋と平行して。 こころと身体、実務のふたつの総和を元に取り組んでくださいね。 がんばるんだよ。応援してるから。。。その内、お母様を安心させてあげようね。とにかく焦らずに堅実に。。。元気出すんだよ。。。V |
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