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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.191714 | どっちが悪い？ |
| 羽香さん(女性/24歳) 2016/10/18 17:48:24 |
ある人(Aさん)から聞いた話です。 Aさんは2年ほど前からサービス業で働いていました。 Aさんに起こった出来事です。 Aさんは、今年の春から彼氏と同棲をはじめました。 Bさんとします。 今年の夏に、町の大きなイベントがあり車が通行止めになるため、Bさんはイベントの日に希望休を出すように言っていました。ところが、Aさんはその事を忘れてしまっていて、希望休を出さなかったのです。 イベントの日に、Aさんは職場に「通行止めになったので今日は休みます。」と連絡を入れました。 Aさんの職場のマネージャーは 「電車を使ってでもバスを使ってでもいいから来て」と言いましたが、 Ｂさんから言わせると、それはパワーハラスメントにあたるとのことで、Bさんが職場を訴えると言いました。 これを、客観的に聞くと希望休届を出さなかった、しかと当日に休みたいと言ったAさんが悪いと思うのですが、 Bさんが周りにこの店の悪口を吹聴し、裁判沙汰にしました。 結局、裁判沙汰にしたためにAさんは離職証明書をもらえず働けずにいます。 こういうのって、サービス業が悪いことになるんですか？ |
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