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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.917605
ピアノさん(男性/38歳)
2017/01/26 15:01:21
差別する訳ではないですが、知的障害があるのですから健常者と違いがあるのは当然ですよ。

障害者雇用促進法で、企業に対し雇用する労働者の2.0%に相当する障害者を雇用することを義務付けられています。(障害者雇用率制度)

それを満たさない企業からは、納付金を徴収し、その納付金をもとに障害者を雇用するために必要な施設設備費等に助成されている様です。(障害者雇用納付金制度)

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