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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.192257 | 職場の人間関係 |
| 匿名さん(女性/37歳) 2017/02/12 11:16:33 |
おそらく鬱症状があるのではないかと思っています。ネットで鬱症状のチェックをしたらその傾向にあるのだとか。 現在掛け持ちでバイトをしています。コミュ障なので、どちらにも不満はあるのですが、夜のバイトはあまり気にしないようにやっています。 先月から昼間の仕事をはじめたのですが、おそらく原因はこちらだと思っています。 研修期間3日間。初日は主に座学。資料を頂きその説明を聞くだけ。大事と思われることはとりあえずメモ。残りの2日は学んだことを練習のパソコンで教わりながら入力練習。 他接客のロープレ。 たったこれだけで現場に行きました。 入力練習は一度しかしてません。接客はなんとかなります。 でもパソコンに入力するのは理解してないと出来ません。 勤務時間の合間に入力練習の時間が設けられているのですが、教えてくれる人がいないので、それが合っているのか分かりません。それを気に留めてくれる人もいません。 さらに私の勤務地は忙しく、入力業務はそれを専門にやっている所へ遠隔で送るため入力することがありません。たまに遠隔でやってもらったものを訂正するくらいです。それだって理解してないと訂正すら出来ません。なので私は全く出来ないようなものです。 土曜だけは遠隔をやってないので入力があったのですが、それも遠隔操作になってしまい、本当に入力する機会がなくなってしまいました。そんな状況で、他店にヘルプとかに行かされたら、と考えると到底無茶な話です。全く戦力にもなりません。 採用されてから分かったのですが、有名な企業なのですが人の出入りは激しいみたいです。高校中退、とりわけその仕事で必要な資格があるわけでもない私が採用されたのにはきっとそんな事があったからなんだな、と思いました。 実際には先月の10日から仕事を始めましたが、それから1週間ほど子供のインフルで休んでたりしたのでまだ1ヶ月経たない状況なのに求められる事が多いです。 その上、人によって教える事が違っていて混乱します。 教えてくれるのはありがたいのですが、メモる時間をちゃんともらえなくてそれがメモ出来てなくて後に『教えましたよね？』とか言われるし、やり方だけメモをして実際にはやった事がないのに『教えましたよね？』と言われても正直戸惑うというか。 『教えた』イコール『やった事がある』と見ているのか、教えたんだからできるでしょ？というニュアンスが含まれてる感があって、とてもやりづらいです。 また、まだその忙しさや状況に慣れてないので１つ１つをこなして行きたいのですが、あれもこれもと求められるので、周りをちゃんと見てなくて怒られます。 さすがにきつくてついにこの間泣いてしまいました。 もちろん仕事中にではありません。今まで仕事場の人間関係において辛いことはあっても泣いた事なんてありませんでした。休憩の1時間は家が近所なので家に帰っているのですが、その1時間は食事も喉を通らずずっと泣きました。 そんなわけで仲良くおしゃべりの時間なんてないのですが、そういうのは慣れてるので、嫌なら嫌で私は構わないのですが、新人に対しての接し方ってあると思うんです。 モチベーションを下げられるのってちょっと心が苦しいです。 そのため、夜も寝付けなくて先日初めて心療内科で寝付きをよくするお薬を頂いてきました。他にも現実と妄想？が混同してしまって明らかに今の昼間の仕事を始めてからおかしくなって来ています。 地区長の携帯に現状を説明してなんとかならないものかというのをメールで送ろうとしたのですが、会社の携帯なのでメール受信自体出来ないみたいで送れませんでした。 仕事は嫌いではないのですが。 また、娘が知的障害です。親が私だから私自身にも何か原因でもあるのでしょうか？ 毎日毎日、『明日は何言われるのかな？』とビクビクしながら行くのが億劫です。 仕事が出来ない私がいけないのでしょうか？ 向き不向きはあるかもしれませんが、まだ1ヶ月も経たないのにそれを決めつけるのも早い気がするし、正社員登用もあり資格取ったりしたらいづれは正社員になりたいと思ってるので今は『はい、はい』と聞いているのですが事務職ってこんなに辛いものなんでしょうか。事務職自体初めてなのでよく分からないのですが。 まだテキパキ動けないので色々言われてしまうとパニックになってしまいます。 会社が今日は休みなので地区長には明日改めて話そうと思っていますが。 弱いものイジメ、あるいは新人いびりをされているようで辛いです。 長文失礼しました。 |
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