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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.919495 優しい時間さん(男性/59歳) 2017/05/30 23:13:53 |
わかめさん？。。。オヤジの意見を聞いてくれますか？。。。 貴女が仕事を辞めるにあたって、親御さんが、冷たい反応とありましたが、その両者の心理的交流分析を考えた時。。。親は貴女に期待していますよね？。。。仕事をちゃんとしてほしいとか、飯場ってほしいとかの。 でもね、それに応える必要性などないのですね。 なにも親の「こうあってほしい」との期待に応えることもないのです。 もう、貴女も19歳。もう「親の声」から卒業なさることです。 そこで。。。これからは。。。 『私自身の「弱さ」をも受け入れて生きていきます！』と、こころの中で宣言なさること。それも「自立」ということだから。 だって、貴女の人生だろ？。。。誰も変われるものじゃないのだから。たとえ親だって。もちろん職場の方々だって。。。早い話、「勝手に言ってろ！」と思うくらいでいいんだよ。 それとね。。。仕事のことだけど、「辞めたい」と感じ、芯から嫌悪した時はね。。。『あなた、休みなさい！』という身体の警告なんだよ。 そのサインを無視したら、次に来るのは「病」だから。。。 それってどう思う？。。。自分の身体だよ？。。。誰が守ってくれるかな？。。。自分が守るしかないのだから。 そんな上司の言い分なんて無視すること。相手もまた、自分の都合（業務的な概念で）で言ってるのだから。。。 どっちも無視だ！。。。 よく覚えておきなさい。。。「自分を守るのは自分しかないことを」。 もう一度、「辞める決意（明確な退職日通知）」を上司に打診なされて、自由になるんだ。いいね。 オヤジが貴女の父親ならそう言ってあげるがね。 だって、この世で一番大切な子供であり、娘だからね。。。当然だ。 自分がしあわせに（楽に）なるためには「他人の思惑」に関係なく、自分が満足できるかに的を絞ること。 決めたら、ほかの事情は後で考えればいい。 さあ、旅に出ましょう。。。そして頭に風を通して（空にして）セカンドステージだ！。 近日中に辞めるんだよ。。。上司なんかに気づかいせずに。。。V |
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