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管理者に連絡

投稿情報	内容
NO.192789	パワハラ？
匿名さん(女性/38歳) 2017/05/29 04:47:31	すみません、愚痴らせて下さい。今回はもう１つのバイト先での事です。某レンタルビデオ店です。 4月に入ってかれこれ2ヶ月ほどになります。入ってるのは深夜で最後までいます。色んな仕事を教わり、私なりに積極的に動き時間を見ながら動いてました。ただ、女性の時間帯責任の方（Aさんとします）の時に時々困ることがありました。こちらは時間を見ながら『そろそろあの仕事にとりかかろう』と自分の中で計画を立ててやっています。なのに、やろうとした矢先、『あっ、それ◯◯さんにしてもらおうと思ってたんだけど』とか、『◯◯のあとにやろうと思ってたんだけど』とか言われます。ようは、Aさんが思っていたことを自分だけが把握している事が多々あるんです。私はAさんと以心伝心してるわけじゃないので、思ってる事は言ってくれなきゃ分かるはずもありません。思ってたんなら前もって言ってくれればいいのにって事があって困ってました。それが何度かあって、さすがに困り果ててしまい店長にその事を言いました。店長は分かってくれました。そもそも指示を出すのは時間帯責任者の仕事だから、何をしなきゃいけないかを前もって言うのも時間帯責任者の仕事だって仰ってました。名前は伏せてそれとなく言っておく、と仰って下さいました。それで次の日（昨日）、出勤して来たらレジに2人でいました。レジは２つしかないのでレジに入れなかったのでDVDを売り場に戻す返却作業に行きました。昨日は私の出勤時間に4人いました。土曜日ということもあって少し返却は量がありました。レジにいた2人は入れ替わりで退勤になって、私のあとに3人出勤してくるので、内2人がレジに入りました。量があったので返却は私の他にもう1人欲しいとこでしたが、ずっと2人でレジの中にいました。返却がしやすいように、洋画、邦画、アニメ、アダルトに分け、更に新作、テレビドラマなどに分別したりする作業があります。私は入った頃にこういう作業をしてから返却に行くのだと教わりました。でも実際に仕分けをした事はなく、ずっとレジにいました。返却は最近行くようになったところです。それが、昨日レジにずっと2人もいたのに仕分けが全くされていませんでした。なのでいつもの仕分けをしてる方に仕分けだけでもお願いしますといいました。ところがAさんが私に仕分けをさせるみたい事を言ってたからAさんに確認した方がいいかもって言うのでAさんの所に行くと、仕分けしてって言われました。入った当初にさらっと教わっただけで実際やったこともないのに突然やれって、あり得ませんでした。てっきり教えてくれるものとばかり思っていたのに。しかもちょっと返却もまだ不慣れだからスピーディにはこなせないの分かってるのに。今までAさんにこんな風にされた事がなかったので、おそらく店長に言われたからじゃないかと思います。事実、前もって指示もありませんでした。なんだか職権乱用というか。そんな態度とられて一緒に仕事するのが嫌になりました。仕事は好きです。別に返却でもいいです。誰もやらないなら自分は自分がやれる事をどんどんやろうと思い仕事してます。でも昨日は明らかに私1人では無茶でした。実際に営業時間過ぎてもずっと返却していました。いつもなら他の方が返却の時はそんなことありません。結局仕分けをお願いしていた方が最終的に仕分けをしてくださっていたり、閉店後にAさんが返却の手伝いもしていました。今まで閉店作業のときにはこんな事はありませんでした。それくらい、私1人返却というのは誰が見ても明らかに無理がありました。店長は他の店舗も兼任していたり、リニューアルでオープンするお店の手伝いもあったりでなかなかお店に顔を出されないし、店長の連絡先も知らないのでもう1人の時間帯責任者の方に相談することになると思いますが。こちらが積極的にあれもこれもやろうとしてるのに（もちろん無理のないようちゃんと時間を見ながら）、なんていうか前もって言えばいいのに、要領悪いと言うか。一言で言うならホント要領悪いです。毎日トイレチェックする人が早・中・遅番のそれぞれで人が振り分けられていて、出勤したらまずはそれを確認します。自分の名前が書かれているか。それと同じように毎日やる事が書いてあればいいのに。で、後になって言う。思うのは自由です。でもそれを人に振るなら話は別です。もう少し周りのことも考えて仕事をしていただきたいのですが。今日も顔合わせるのかと思うと億劫です…。

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