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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.922709
世梨花さん(女性/33歳)
2017/12/13 04:41:07

これは計画不足、コミュニケーション不足ですね(^_^;)

御家族とも然り、職場の方々とも然り。
会える日を逆算するのが遅かった。
わかっていながら申請延ばしてたなら尚更遅かった。
休めるもんだと過信してついぞ聞かなかった後で提示されては素直にどうぞ休んで下さいという反応返しにくいのはセオリーなのです。

賢い人は10月ぐらいから年末の話してくれましたよ。
11月に休み取って有給使って帰省して出勤体制整えてくれる子もいます。
それでも休み申請してるとはいえ可能な範囲は短時間でも出ようかと声かけてくれたりします。

そして保証人記入の依頼含む帰省や免許更新の為の帰省など、そこで休みを取らないと今後の出勤に影響出る内容でも無い休み申請では、もう安易には通らないかと。


とはいえアルバイトも半年以上働けば有給可能日数を人事に確認して申請すれば有給取れます。
無理なものは無理とブッチすれぱ休めるには休めるでしょう。

失われる信頼の崩壊っぷりは尋常でないというのは肝に銘じておきましょう。


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