|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.923870 満月さん(女性/65歳) 2018/04/03 21:29:57 |
もともと、仕事にも支障をきたすような状態をほっておく会社にも問題がありますね。＾＾； 明らかに問題行動のある人を ＞上の人達もあまり関わりたくないという感じの様です。 のような事なかれ主義では、そのうち問題はもっと深刻になることでしょう。 いくら問題行動がある人でも解雇することは容易ではありません。 注意したり、辞めてもらうための証拠が必要だったりしますが、それをあなたのような若い女性にさせること自体が非常識です。 そんなタイプの女性には逆効果になることは目に見えています。 現に逆恨みして嫌がらせのようなことをしていますからね。＾＾； これからは、できるだけあなたは直接その人にかかわらないで、上司に報告して「自分の手には負えません」とはっきり言うことですよ。 この問題の解決は難しく、会社が真剣に取り組まないと解決しません。 あなたがそんなことを一人で抱え込む必要は全くありませんよ。 とにかく、上司にこれまでの経緯を説明して、後は上司や会社にまかせましょう。 疲れるけど良い香りのする入浴剤のお風呂にでも浸かって、リフレッシュして頑張ってね。＾＾ |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |