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| NO.927246 ゲノムさん(男性/28歳) 2019/04/20 16:23:08 |
正社員なら普通は締日ですよね。 私が以前勤めていた会社は、21日〜翌月20日で一ヶ月の勤怠の区切り(締日)としていたので、退職願いの日付は【○月21日付けで退職…】と記載していました。何月に退職しようが、日付は【21日付け】になるという事です。締日は会社によって違いますが、末締めの会社なら31日付になるし、25日締めの会社なら退職届けに記載する退職日は25日となります。ですので業務終了日というのが何なのかよく分かりませんが、一般的な会社の給料は一ヶ月単位で計算しますので、有給を消化する事できなくなるという事はないと思いますがね。気になるなら上司に残りの有給を消化して退職する旨を伝えては？ |
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