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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.932402 達さん(男性/45歳) 2023/07/13 10:56:11 |
会社としては、仕事を頑張れというのは普通でしょうし、仕事が鬱等の原因でなければ仕事に打ち込めば、その時は忘れられて都合がいいのではと考えているのかもしれません。 もし、仕事が鬱等の原因であるなら、休職をするとか行政の支援を受けてみるといいでは。 鬱等の状態に、理解がない職場なら その様な状態の人に、もっと頑張れというのは酷だし普通ではありません。 |
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