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| NO.174314 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/37歳) 2007/06/25 08:20:57 |
企業と闘う知識があっても、雇用機会そのものがあまりに限定的。新卒者は仕事を好きに選べる位何社も内定貰う、それ以外はほとんど派遣かﾊﾞｲﾄ直行。 経団連の言う最低限のｺｱ社員とその他使い捨て的な作業員って色分けが、こういう型ではっきりしてきたな。 こんな状況は支持できんから、夏の選挙は野党に投票する予定。多分不在者投票だが。 さらに何党かって具体的に聞かれたら、いつも「ﾌﾞﾄﾞｰ党」「ｺﾝﾍﾟｲ党」「ｻ党」「ｼｮ党」と答える事にしていまつｗｗｗ だって、言うといちいち思想とか宗教とか煩いからね。お前は左だの右だのいろいろｹﾁつけられたりするしな。 漏れは左の要素も右の要素もあるし、どちらにも関係なく政策内容と良心だけを信じて選ぶから。 さて、保護の審査だが、病気理由の場合、当然医師の診断書は必要。他に所得の証明や銀行口座の調査、親族が居るかの戸籍調査、親族扶養の可否照会等の手続があって、cwの家庭訪問等が終了して、初めて保護の決定がおりる。以前はｽﾙｰに近い自治体もあったが、今は厳しい。いや、不当かつ違法な門前払いや認定渋りが逆に問題化している。(例、北●州市) |
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