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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.249924
マンさん(男性/41歳)
2008/02/11 13:36:19
まつなかさん☆
私も考えさせられ、勉強になりました。念のため、日頃お付き合いのある役員経験者の方に、機会あってご意見を伺いましたが、ほぼ私の回答と同じ趣旨でしたので、それほど間違ってもいなかったか?と胸を撫で降ろしたところです。やはり、業務改革の提案力や、その経済的な価値、達成困難度と達成速度など、なるべくスコアなどで評価できる基準に落とし込み、評価の客観性や公平性を担保する方法がよさそうですね。以上、セカントオピニオンの聴取報告です☆
またお話できるのを楽しみにしていますo(^-^)o


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