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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.249970 ミラさん(男性/30歳) 2008/02/11 15:03:02 |
この程度の事はどこの会社でも大なり小なりあるもので‥ ぞれが全て名誉毀損で人権障害だとしたら全ての会社はおろか‥社会が混乱して大変な事になる。 まぁ説明不足であり侮辱的な暴言なのは間違いないので‥その上司の上司に伝える事だよ。 もしその上司の上司も部下に対しては同じ考えなら‥会社の社長に自ら伝えた方が早いからねぇ。 伝える事は侮辱的な暴言ばかりだと‥やる気は失せて現場では混乱して、お客さんに迷惑をかけてしまう。 会社の信用は無くなり利益を失う。‥とね。 |
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