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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.253209 ミラさん(男性/30歳) 2008/02/17 00:28:35 |
分かり易く言えば‥会社は店舗の売り上げが基盤になって成り立っているけど‥ 会社は‥いや本社と表現した方が分かり易いかな。 本社の仕事は店舗の人事（スタッフ）を決めるけど‥ 実際に新しいスタッフを用意しても‥ 新しいスタッフは現場の仕事に慣れるには、ゆいいさんが指導し‥チームワークも円滑になるようにする。 そして最終的には売り上げが伸びて実績になり評価も上がると思う。 勿論、ゆいさん自身と店舗の評価が上がる事になるんだよ。 そして変わらないのは店長であるゆいさんが中心となっているのは間違いない事なんだよ。 好きな仕事でやりがいを感じているなら‥スタッフの多少のいざこざや売り上げのプレッシャーもはねのける力量があると感じているよ。 まぁ同じ仕事なのに‥本社と現場ではかなり温度差があるものだからねぇ。 大丈夫だと思うけど‥また何かあればいつでも聞くよ♪ 頑張って☆ |
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