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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.284438 のぶさん(男性/33歳) 2008/04/16 17:18:06 |
それは多分、学校と同じで・・・・・ 他の従業員のストレスのはけ口にされてるんだと思います そう言う事が無い職場は離職率も低いし 孤立してる人にも上司が声をかけて みんなの輪に入れると思います それでも孤立が良いって言う人の場合は そう言う人なんだなぁ〜って思うくらいで 仕事を一生懸命してくれれば話題にしないと思います 逆に離職率が高い会社は、そう言う人を作りたがります 該当者が辞めたら、次の人を探すみたいな感じで 誰か１人は、はぶかれてる人が居ると思います 特に孤立してる新人が居たら変な噂がたって 話のネタが無い時に話題にされて、 それが他の人にも伝わって余計に孤立します また、こういう会社は、ある日突然 自分が孤立させられる場合があります (リストラしたい人間を上司が部下を使って孤立させていって 職場に居れない状態に追い込む場合もあります) 皆で盛り上げて行こうって雰囲気がある会社もあれば 自分自身の保身のために、ライバルの足を引っ張る会社もあります その会社が好きで働きたいなら流れに任せて自分のポジションを作り ある程度のポジションになったら、自分の意見を言ってみたらどうでしょう？ その光景を見てるのがツライなら、次の会社を決めて辞めるべきでは？ 辞める時に、一番上の上司に本音を言って辞めるのもアリだと思います 案外トップは知らないケースが多いので・・・・・ ただ、辞める前に言うと情報が漏れて自分自身がターゲットになる確率が 高いので危険だと思います こればっかりは入社しないとわからないですよね |
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