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| NO.370961 アムロ→ZEROさん(女性/35歳) 2008/10/25 22:29:47 |
みぃみぃさんの相談ですのに、私が答えて本当に申し訳ございません。 最初に、チュしてくれてありがとうございます(^_^) 確かに、わが社の場合もセクハラが問題になったときは法的なことの対処はなく厳重注意で終わり、女性が退職し、男性も他部署への異動となりました。 しかし、その勇気ある訴えがあってから、社内にセクハラ問題は起こらなくなりました。 パワハラの方は、今でも通達で注意を促したり、相談窓口が社内に設置されました。 が、相手は仕事上の注意であってパワハラじゃないと思ってたりしますし、なかなか難しいですね。 みぃみぃさんの勇気ある行動が何かを動かす力になるかもしれません。 負けずに頑張って！ |
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