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| NO.371419 スチールマンさん(男性/39歳) 2008/10/26 23:49:35 |
僕の言い方はキツイかも知れませんが経営者として言わせ貰いますが、悪く言うと代わりは幾らでも居ます！そして駄目な人間が居ると仕事が遅くなったり止まったりします、そうなった時に会社は損失が出ますよね、中間管理職はノルマが達成出来ずイライラします、雰囲気が悪くなり部下にも焦りが出ます、誰が悪いか分かると相手にしなくなります！相手にしないと当然ながら仕事は伸びます！ これが理由ですよ！ ありきたりですがボーナス貰って辞めるより見返してやるって考えて下さい！ そして上に立ったら部下を育てて下さい！ 貴女は嫌な経験してますから上に立った時に育てられるんです！ 嫌な経験もなく上に立った人が多いから貴女みたいな人が増えるんです！ 繰り返したくないなら頑張ってみて下さいm(__)m 僕は経営しているから分かりますが経営者は名前だけで会社は勝手に歩いて行きます！だから下の気持ちが分かっていても個人には何も言えないんです！ 貴女も辛いケド僕らの立場の人も辛いんです、愚痴りたいですよ、だから毎日飲みに行くんです！ 家族だって居るのに平日は出歩きだし、日曜日だって毎回は家族と過ごせません！まだ1才の子供のだって毎日抱っこ出来ないんですよ！ シカト、嫌みくらい我慢して下さい！ 我慢できなければ辞めれるじゃないですか！ だから腐らないで後１日頑張るって気持ちで頑張れば続きますよ(^^ゞ |
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