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人間関係の悩み

投稿情報 内容
NO.104309 お給料について
サイトウさん(男性/18歳)
2009/09/17 22:33:57
仕事の給料について、今月の料金が8万円だったとします。
そこで、8万円だとあらかじめ言われていたのに関わらず、
実際見たら3万円で、5万円も間違っていました。
しかし、実際に入る給料は3万円だったらしく、
この場合は訴えることが出来るでしょうか?
それとも、訴えられませんか?
生活がかかっている以上、こういうことがあっては困るのですが、
みなさん自分がもし5万円も間違えられて伝えられていたら、
どう思いますか?(もちろん自分で確認をとったとき伝えられたことです)

投稿を締め切りました。




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NO.516215
うきさん(女性/27歳)
2009/09/18 09:07:47
会社に何でそうなったのか確認をとるのが一番だと思います。

聞いたうえではぐらかされるようなら
「保険料控除の計算書」を会社に請求してください。
それで保険料がいくら差し引かれたかは分かります。

給与から何を差し引かれたか分からないという事は、
給与明細が渡されていないのだと思います。
ですがこの給与明細は渡す義務が無いそうなので、
請求しても貰えなさそうです。

上の計算書は法律により渡す義務があります。
会社は、請求されれば断る事ができません。

自分で勤務時間を把握するのもとても大切だそうですよ。

以上、お調べの結果でした〜。

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NO.516189
敬生(のりお)さん(男性/29歳)
2009/09/18 06:51:06
自分の場合は勤務した時間を携帯のカレンダーに記入してますが記入より給料が少なかった事はないですよ。 あなたの時給や勤務時間がわかりませんが今からでも時給調べて勤務時間をメモや携帯のカレンダーに記入したらしたほうがいいと思いますよ

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NO.516147
サイトウさん(男性/18歳)
2009/09/18 00:57:34
うーん、内部事情は良く分かりません。
働きは充分にあったと思いますが、今回は諦めます。

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NO.516124
暇人さん(女性/29歳)
2009/09/17 23:58:22
総支給額は合ってるこど、保険料、年金等引かれてたってこと?

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NO.516107
まろんさん(女性/32歳)
2009/09/17 23:37:07
最初の契約でどうだったのですか??何時間労働で時給いくらとか??

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NO.516081
ごうさん(男性/33歳)
2009/09/17 22:51:39
で、実際はたらいたのは3万円分しか働いてないの?





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