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疑問・質問

投稿情報 内容
NO.106050 中途採用の募集について
･匿名さん(男性/26歳)
2009/10/09 02:16:41
 私は、２６歳の男性です。


先日、私は、ある警備会社の支社の中途採用の試験を受けて、その中途採用の試験に受かり、その警備会社の支社への入社が決まりました。

その警備会社の支社の中途採用試験は、面接試験だけでした。

その警備会社の支社の募集していた職種は、常駐警備です。

その警備会社の支社は、東京にあります。

その警備会社の支社には社員寮もあって、現在、空いているそうです。


その警備会社への入社が決まったのは良かったのですが、父親に、そのことを話したら、「この不況の時代に中途採用の募集があるなんて、おかしいし、ましてや社員寮が空いているなんて、おかしい。その会社は、新入社員が入っても、新入社員が、すぐ辞めるような会社なんじゃないか？」と言われました。


一般的に、この不況の時代に中途採用の募集をしている会社や、この不況の時代に社員寮が空いている会社は、新入社員が入っても、新入社員が、すぐ辞めるような会社なんでしょうか？


私は、警備会社に不況は、あまり関係ないと思うので、この不況の時代でも、中途採用の募集をしていても、おかしくは、ないかなと思うんですけど、みなさんは、どう思われますか？

その警備会社の支社の方に、今更、「なんで今回、中途採用の募集を行っていたんですか？」と聞くのは、おかしいですよね？



ご意見よろしくお願い致します。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.528620
･匿名さん(男性/26歳)
2009/10/20 12:11:21
 みなさん、回答ありがとうございます。

返信が遅くなり申し訳ありません。


私は、このスレの主です。


《警備会社に不況は、あまり関係ないので、この不況の時代でも、中途採用の募集をしていても、おかしくは、ない》ということが、私は分かりました。



『この不況の時代に中途採用の募集をしている会社や、この不況の時代に社員寮が空いている会社は、新入社員が入っても、新入社員が、すぐ辞めるような会社だ』とは私は、あまり思わなくなりました。


『その警備会社の支社の方に、「なんで今回、中途採用の募集を行っていたんですか？」と聞くかどうかということは、聞いても聞かなくてもどちらでもいいことだ』と私は思うようになりました。



私は、その警備会社の支社で働こうと思います。



このスレの悩みは解決しました。


みなさん、相談に乗って頂き、ありがとうございました。

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NO.524713
･まーさん(男性/28歳)
2009/10/09 13:41:34
 知り合いが警備の仕事してますけど結構大変っていってましたよ。まー大変じゃない仕事なんてないですけど。ちなみにその友達から聞いた話しだと入れ代わりは激しいそうです。また警備業というのは余り不況は関係ないんだそうです。不況になれば治安が悪くなる為警備をする。不況じゃなければ財産を守る為警備をするそうです。

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NO.524695
･H"さん(男性/99歳)
2009/10/09 11:52:21
 確かに業種に依って偏りがあると思うから一概に「怪しい会社」と判断するのは良くない。

トピ主は若いから採用されたと考える方が自然だと思うョ。

会社が求人を出して応募して来た人数は多いが「採用条件を満たした人材」が集まらないから寮が空いているんじゃ無いか？
警備会社だから「誰でも良い」なんて事はないだろうし・・・

親が心配するのは「有り難く受け止めて」採用される時に「○○代とかの名目でお金を支払う」なんて事が無い会社なら問題ないと思うが？

余談だけど・・・
知り合いの個人医院が事務員１名を募集したら「８０人」の応募があったと言っていたから、偏り過ぎだよナ。

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NO.524649
･ハローワークさん(男性/44歳)
2009/10/09 07:01:49
 介護系の職が人手不足であるように不況といっても
そういう会社、職があってもおかしくはない。
お仕事頑張ってください。

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NO.524635
･ごうさん(男性/33歳)
2009/10/09 05:35:02
 そんなのやってみないとわからない

雇っていただいたのに失礼のようなきもしましたが…

不安なら、安心できる会社に中途採用して頂けるまで就活されればよいと思います





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