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人間関係の悩み

投稿情報 内容
NO.106081 人にﾊﾞｶにされた場合
･ﾎｰﾌﾟさん(男性/28歳)
2009/10/09 19:37:23
 少ない人数で働いているんですが、今日、店長が結核の為、長期入院することになり他店から応援者が来て店を回すことになりました。
あまり、人を使う事に慣れてなくてｱﾄﾞﾊﾞｲｽをいただきたいのですが、自分をﾅﾒてきたり、指示に従わない場合、皆さんならどうしますか？

投稿を締め切りました。




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NO.525124
･ﾎｰﾌﾟさん(男性/28歳)
2009/10/10 20:00:29
 T-MACさん、あすさん、ﾎﾟﾘさん返信ありがとうございます。
20代の女性が多く、知識がなかったりﾊﾞｶだったりすると、この人の言う事を聞いてもなんのﾒﾘｯﾄもない、あるいは一緒に働いてもつまらない場合は、無視とか上から目線で生意気な事を言ってくるんですよ。
自分が未熟者だからかもしれませんが、自分に対してもﾑｶﾂｸし、相手に対しても腹立たしいし、。

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NO.524829
･ポリさん(女性/37歳)
2009/10/09 21:13:16
 舐めてくるとか、指示に従わないというのは、こちらにそうさせるような落ち度がある場合もあるので、まずは、本当に相手の怠慢なのか、それとも自分が相手から悪態を引き出しているのかを見極める事が大切ですね。

それによって対処の仕方が異なって来ると思います。

なかなか自分の落ち度というのは分からないものですが、何か思い当たる節が少しでもある場合は、自分が変革しない限り相手の態度変わりません。
立場上、上下関係を利用して強制させる事は出来るかも知れませんが、相手の本当の心は付いて来ないですからね。

又、本当に相手の怠慢であった場合は、微動だにせず、徹底的に相手の怠慢心を潰す必用が出て来ると思います。
もちろん、いじめるとか、乱暴をするという意味ではなく、正論で相手の理不尽な言動を崩壊させるという事です。

こちらが誠意を持って真摯に応対している中で、相手が一方的に理不尽な態度を出している場合、正論で立ち向かえば必ず根性の曲がっている方が負けます。

かなりの精神的エネルギーを要すると思いますが、仕事である以上、仕方がない事かも知れません。
大変でしょうが、頑張って下さい。

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NO.524811
･あすさん(女性/23歳)
2009/10/09 20:10:49
 相手はいくつの方で、仕事経験はどのくらいなんですか？

なめられたり、指示に従わない経験が実際あるのですか？

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NO.524810
･Ｔ−ＭＡＣさん(男性/31歳)
2009/10/09 20:09:22
 相手の目をみて話すこと
来てくれた人と応援を出してくれた他店に感謝すること
“来てくれて本当に助かる！　有難う”　って気持ちが相手に伝わるように接すること
「なめられたくない」じゃなく「この店に応援に来て良かったって思って帰って欲しい」
っていう気持ちを持つこと
でも仕事上では妥協しないこと


＞自分をﾅﾒてきたり、指示に従わない場合
自分を省みて心当たりが無い場合は
『なんか気にいらない事があるみたいやけど、他店からの目線で俺やこの店に気になる直すべき所があるなら言うてくれへんかな？』　ってきいてみれば？

もし相手が 『別に』 なんでほざきやがったら言ってやりなさい
「ちょっと待てコラ　　それは俺と話したくないっていう意思表示か？　もしそうならもう明日から来んでエエから○○店に帰り。向こうの店長には俺から話しとくさかい」　とでも。





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