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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.116468 転職【片親】
･ユリアさん(女性/33歳)
2010/02/28 22:31:48
 今年で下の子が一年生になるので、今までパートで仕事してましたが、正社員で仕事を探したいって思っています。今の職場は小さな会社で社員全員がパートタイマーですので正社員になる事は出来ません。
シングルマザーなので今まで何社か面接しましたが、断られました。実家は両親ともフルで働いているので、いざ子供が具合が悪くなっても頼めません。
田舎なので近くに病気の子供を見てくれる施設もありません。
実家暮らしではないシングルマザーの方はどんな仕事をして生計をたてているのかいろんな意見が聞きたいですのでよろしくお願いいたします。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.572800
･ユリア→ちびママさんさん(女性/33歳)
2010/03/02 08:33:06
 父親が自営業で手当てが０でした。
市営も転校しなくてはなりません。
転校はなるべくさせたくないんです。親の転勤とかならともかく。
皆さんのように地道に頑張ります。
ありがとうございます。

投稿情報 内容
NO.572506
･アムロさん(女性/36歳)
2010/03/01 10:18:46
掛け持ちで働くのも大変ですね。
子供との時間が少なくなってしまうのと、家庭への時間が無くなってしまったり…体力的にも厳しいですね。
私もやったのですが、子供にはかなり寂しい思いをさせました。
ほんの数年のことであっても、大変ですよね。
お金は必要だし…貴女の環境や気持が分かるだけにどっちがいいのかｺﾒﾝﾄできません。

親御さんに、食料などの方面で援助していただくとか、何か協力していただくと気持が楽になります。
既にしてもらってるかもしれませんが。

文章下手で申し訳ありませんでした。
私の書いた団地というのも市営住宅のことです。

手当が当たらないというのは、親御さんの収入が高いということですよね？

いずれにせよ、親御さんにも相談しながら、いろんな角度から考えてみるといいと思います。
親御さんは、貴女とお孫さんの幸せを祈っていると思いますので、真剣に意見下さると思います。

また、転校は避けたい意向ですが、もし転校も視野に入れるとしたら小学校のうちまでがベストと思います。

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NO.572487
･ちびママさん(女性/30歳)
2010/03/01 08:08:10
 市営住宅とかはどうですか？？私もシングルで子供が二人います。今でこそ一軒家でローンとかはありませんが、バツイチの頃はやっぱ親に頼れなかったので市営住宅に入りました。その頃は家賃が3000円もしませんでした。普通に工場のパートで夜は週4くらいでバイトしてました。だけど生活はやっとでした。

今は家賃がないけど子供が二人なんでパチ屋でパートしてます。それでも余裕はないけど時給がいい分夜バイトまでする必要はない程度の収入にはなります。

私の経験で言っても難しいと思います。私の子供も小学生の低学年の時は学童に預けてましたが、会社に連絡が入る事もありました。もしこれが正社員という立場なら休んだり早退する時に気まずいと思います。

また、手当てが当たらないとありますが、本来なら支給されると思うんですが、なんで支給されないのですか？？収入が多かったり、両親の収入も合算されている場合は確かに減額とかはあるんですけど。

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NO.572471
･ユリア→アムロさんさん(女性/33歳)
2010/03/01 05:39:41
 返信ありがとうございました。
やはりほとんどの方は団地でパートですよね。
私は離婚後すぐ実家に御世話になり、小学校もその学区に転校させました。実家もあまり裕福ではないし、あまり甘えてばかりもいられないのと、同居だと母子手当ても貰えなかったので近くに安いアパートを借りたのですが やはりパートの給料だけでは続きません。
団地も今の小学校の学区外しかないです。子供達をまた転校させるのも可哀想です。
もう少し子供達が大きくなったら、掛け持ちで働けるバイトでも探そうと思います。
ただでさえ片親で淋しい思いをしてるんですもんね。
節約節約で何とか頑張ります。

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NO.572464
･アムロさん(女性/36歳)
2010/03/01 03:22:43
私の知り合いのことです。
知り合いの子の町には母子寮というのがあり、そこに住めば住居費はかからないというのがあったけど、女ばかりの世界でﾙｰﾙもｷﾂｲという理由から、団地に住みﾊﾟｰﾄをし、母子手当を貰って生活していました。

また、他の知り合いも、やはり団地に住み、同じようにﾊﾟｰﾄをし母子手当を貰って生活しています。

正社員になりたい気持はよく分かりますが、実際には自分が精神的に追い詰められると思います。
正社員は家庭より仕事を優先しなくてはならない部分が大きいので、協力者が周りにいない環境では、入ったはいいが、長く勤めるにはﾀｲﾐﾝｸﾞが良くない気がします。
子供に当たりたくなくても当たりたくなったり、あまりにも早退、遅刻、休みが多いと、次第に職場仲間にも迷惑をかけてしまいますから。

私は、学校が終わって預かってくれる学童保育に出していましたが、それでも具合が悪いとか、早く迎えに来れないかとか…頻繁に電話が入って来て苦しかったです。

協力者がいない環境のｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰを正社員で採用という企業はあまり聞きません。
だから、小さいお子様をお持ちの女性の方は、時間調整を自分でできる保険営業の職場に就くが多いのかもしれません。





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