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家庭の悩み

投稿情報 内容
NO.120495 親として
･さきさん(女性/45歳)
2010/05/01 08:22:31
 ２０歳の息子の事なのですが。仕事を辞めると言い出しました。訳を聞くと甘えとしか言えない内容で猛反対しました。このご時世の転職の難しさややりたい事があるわけでもなく先の事は何も考えていない息子に対して思い留めるように説得したほうがいいのか、やりたいようにやらせて見守るのがいいのか…なんの取り柄や資格がある訳でもないのに大手に入れた事って有り難い事ではないんですかね…

投稿を締め切りました。




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NO.590154
･さやさん(女性/30歳)
2010/05/02 07:12:11
 20歳の息子さんはいつから働きだしたんでしょうか？今は5月なので…一般的に考えると新卒で4月入社して1ヶ月で辞めると言ってるんでしょうかね(-_-)

仕事を辞めたとして…見守るとありますが、貴女がゆう『見守る』とは…具体的にどうゆうことなんですか？

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NO.589969
･まいまいさん(女性/24歳)
2010/05/01 10:14:06
 甘えの度合いは人それぞれで、他人から見たら甘えでも本人にはものすごい苦痛の場合もありますから何とも言えませんが、あと何ヵ月かやってみたらとか言ったりするしかないと思います。辞めるなら次のための準備をしなさい(資格、金銭面)。とか勤続年数にもよりますが勤めたばかりの時は辞めたい衝動にかられるもんです。
とりあえずあまりうるさく言わず条件などつけて少し誤魔化してみたらどうでしょうか。
大手に入れたから幸せなんて最近の若者は思いませんよ。大手が安泰なんて考えはこのご時世もう崩れてますから。





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