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恋愛の悩み(18歳以上)

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NO.121932	新人
･あいさん(女性/26歳) 2010/05/24 01:19:49	今月から初めて社会人となった新入社員です。まだ一週間で、環境やらに慣れず、何から覚えていいのやら悪戦苦闘しています。でも、せっかく就職し採用してもらえたこともあるし、自分自身のためにも頑張りたい気持ちで、毎日今日はうまくいけるようがんばろうがんばろうと思いますが、まだまだ…です。この前、ミスしてしまったといいますか報告することがあって、あのぅ…お話したいことがあって、と指導してくれている人にいいかけたら、まさか辞めたいとかじゃないよね？とそくさま言われました。ど真剣とまではいきませんが、えっ!?って感じの表情だったのですが、その時なぜそのようなことを言われたのか気になっているのです。あんまり成績はよくなくて、知らないことが多く、少し緊張というか、萎縮してしまってるような感じではあるのですが、どうしてかなと。もし指導する側として、新しく入ってきた子にこう言う場合、この言葉の真相を教えて下さい。ちなみに病院に就職しました。ぜひよろしくお願いします

投稿を締め切りました。

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NO.596371 ･海さん(女性/27歳) 2010/05/24 18:51:00	新人さんって何かあるとすぐ辞めるんじゃないかっていう目で見られていると思います気にしないで、仕事頑張れば必ず評価して貰えます。めげずに頑張ってください

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NO.596284 ･たさん(男性/21歳) 2010/05/24 10:21:05	その上司はもしかしたら自分のことを･･･とか思ったから恋愛の悩みに投稿したんじゃないの？残念だけど、下の人達の通りだよ

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NO.596253 ･あいさん(女性/26歳) 2010/05/24 06:27:20	仕事の悩み欄で書かず、恋愛のところに書いてしまいました。すみません…

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NO.596230
･アロエさん(女性/27歳)
2010/05/24 03:28:37

前例があるんじゃないですか。
成績よくなくて、自信なさげに話しかけてきた新人が
辞めます
って言ったことが。
それも一度だけでなく何度か。
入ってすぐに辞めちゃう人
珍しくないですしね。
この先長く勤めて指導する立場になれば
先輩の気持ちもわかると思います。

で、これは恋愛の悩みでいいのかな。

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NO.596212 ･かあくんさん(男性/48歳) 2010/05/24 01:54:59	そんな切り出し方で辞めていった人が多いのではないですか？続ける人より辞めて行く人が多い職場だと思います。　続けてたら１年位して笑ってその理由を聞けますよ。

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NO.596204 ･匿名さん(男性/27歳) 2010/05/24 01:30:51	最近は３年で３割がやめるのが普通だからね上司としてやっぱりやめられるのは辛いから