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疑問・質問

投稿情報 内容
NO.124251 こういう会社の狙いって?
･橋本智美さん(女性/32歳)
2010/06/29 00:16:17
 仕事の質問なんですが、こちらの方が見て頂きやすいかと思ってスレ立てました。すみません。

今求職中でたまに見かける求人の事で教えて下さい。

例えば

基本給111,215円
職務手当38,785円
総支給額15万円

基本給103,685円
職務手当56,315円
総支給額16万円

とかって求人をたまに見かけるんですが、何でこんなに細かい額で基本給とか設定してるんでしょうか?何か会社の狙いみたいなのがあるんでしょうか?
分かる方、もしくは想像でもよいので多分〇〇なんじゃないかっていうのがあればご意見下さい。

投稿を締め切りました。




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NO.607437
･帝釈天さん(男性/36歳)
2010/06/29 13:00:04
 大手企業の場合、基本給でボーナスや退職金が計算される場合が多いのでワザと少なくしているみたいです

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NO.607349
･橋本智美さん(女性/32歳)
2010/06/29 00:54:06
 匿名さん早速のご意見ありがとうございます。

鈍感な方なんですみません。
つまり職務手当として書かれてるのはあくまで色々な手当がついた場合であり、実際にはもっと安くなるという感じなんでしょうか…?

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NO.607345
･匿名さん(男性/27歳)
2010/06/29 00:41:54
 職務手当ってところがミソなんです
職務手当は場合によっては残業手当だったり実績給だったりします
つまり、実際に働いてみたら職務手当をそんなに貰えないってことになります
職務手当をちゃんと聞いたほうが良いかと





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