･田中さん(男性/34歳)
2010/07/31 19:52:22
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ちょっと深刻な悩みなんですが、前の会社を辞めて2ヶ月が経過しています。
その間、離職票の手続きと雇用保険被保険者資格喪失届を会社はハローワークに提出してない為に私は前の会社に働いてないのに籍がある事になってます。
先日ハローワークに相談して喪失届も出てなく2ヶ月が経過してる為催促の電話と職安へ申請に来る様に話をしてもらいました。しかし、私としては明らかに悪質な嫌がらせとしか感じませんでした。(在籍中からそういう部分を感じていた)一応退職許可通知書を在籍中にもらっていたので5月末には退職した事実として証明は出来ると思っています。
そこで質問なんです。
?ハローワークからの催促で大抵の会社は動き出すと聞きましたが本当ですか?
?離職者の資格喪失届を出さなかった為の不利益がある様に感じます。具体的には年金記録で架空にどこかの会社に在籍した過去がある等です。(実際には会社の申請遅れが原因なんです)その場合どうしたらいいですか?
?もしハローワークの対応でも動かない悪質なケースの場合はどこに相談したらいいですか?労基は賃金問題等らしく相談機関には当たらない様です。
宜しくお願いします。
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