･ｼｭｳさん(男性/31歳)
2010/11/27 03:46:29
|
長くなりますが、私は持病の悪化の為、九月一杯で職場を退職しましたが、人手不足で忙しい職場という事もあり、上司に半ば強制的に週三日程度のバイトとして勤務して欲しいという事で引き続き同じ職場で働いています。ですが、待遇も悪く、週三日とはいえ、体調も優れずに本格的に自宅療養に専念しようと考え、再度、上司にバイトも辞める意志を伝えましたが、なかなか認めて頂けず、何かと理由をつけて、後任が見つかるまで働かそうとします。バイト雇用契約書の期間は3月末までとなっていますが、自己都合で辞める場合、一ヶ月前までに直属の上司に報告する事と書いてあったので、11月の始めに伝えた所、一端は12月末までと話がまとまったのですが、最近になってまた納得がいかないのか、曖昧な事を言っては引き伸ばそうとします。バイトの契約書にサインした自分も悪いのですが、できるなら円満にと思い、その時は了承しましたが、見当違いな職場でした。精神的にも肉体的にも辛くて、白黒ハッキリさせたいです。このような場合どうすれば良いのかアドバイスを頂けたら有り難いです。宜しくお願いします。 |
