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TOP > その他の悩み > 効果抜群のお仕置き・必殺技

その他の悩み

投稿情報 内容
NO.133729 効果抜群のお仕置き・必殺技
電王・世梨花さん(女性/26歳)
2010/12/16 15:58:59

こじんまりとしたパチンコ店の店員勤めさせて頂いてます。

職場の休憩室にエアコンが設置されているのですが、経営がカツカツな様で、
「節電の為使用禁止」
と言われておりエアコンが使えません(泣

暖房が行き届いたホールとの寒暖の差が激しく、体調崩す人続出という感じです。

昨日今日と気温がかなり低い為、今日だけエアコンの使用許可がおりたそうなのですが、その許可のおり方が
「雪が降りそうな気温でかわいそうだから今日だけエアコン使っていい」
という、ちょっと人を馬鹿にしてるとも捉えられる感じだったと職場の人から話を聞き、私もイラッとしてます!

かわいそうだからって。。。

あくまで、もしもの話ですが、言った張本人にお仕置きを与えられるとしたら、何がいいと思いますか?

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.650445
電王・世梨花さん(女性/26歳)
2010/12/17 23:16:32

アムロさん、今晩は。
再度ありがとうございます。

早く寝過ぎて&母のメール着信で目が覚めました。。。

完全にマニュアルな体制を整える!
経営状況を考慮するとゆくゆくはアムロさんの案の様にすべきだと私も思えます。

ガチガチにルールを決めるとなると自分も遵守するのに抵抗を感じそうですが、そんな事言ってられませんよね。

PC等は役職が触る事が大半で従業員はほとんど触らないので、この場合は役職の方々に話を通していく事になると思われますが、なんせ立場が立場ですから説得が非常に難儀ですね。

すみません。
改善案提出はかなり長期間かけて段階を踏まないと(自分自身がスキルアップするとか、他の従業員も節電意識出来る様になっているとか)出来ないです。

その前に役職に節電状況の現状を把握してから提案する必要があると思うので、折を見て現状を聞き相談するところから始めたいです。

投稿情報 内容
NO.650383
アムロさん(女性/37歳)
2010/12/17 19:40:41

世梨花さん
ご挨拶遅れて申し訳ありません。
お久しぶりです。

いやいや大変ですなぁ。
この際、改善提案出しちゃいましょ♪

エアコンスイッチの横に紙を貼り
『夏期28度以上
冬場25度以下』と書く。

蛍光灯は、自動センサーに変えれば消し忘れなし。
それか、昔ながらの紐式に交換し、必要な場所だけつけるようにする。

パソコンは、30分以上離れるときは電源を切る。

プリンターも同じ(FAXを兼ねている場合はこの限りではない)

尚且、エネルギーチェック表を作る。
項目は、パソコン電源、プリンター電源、蛍光灯、エアコン、ゴミミ分別、施錠。
ゴミと施錠は夜のみ。

昼と最終確認(最後に帰宅する人)の一日二回。
確認表の下に、確認時間と確認者を書くように作る。

昼間は記入者(交代でOK)と確認時間(12時とか13時とか)を決める。
夜は最終帰宅者。
確認時間に使用していれば※印を。消えていれば〇印を…といった感じで約束事を作る。

ここまでマニュアル化すれば、みんな意識するし、揉めても根拠の資料が残るから解決!

な〜んて思ったけど、世梨花さん一人で動けることではないから、この提案の根拠(年間のエネルギー費が幾ら削減できるか)資料が必要だし、ISO的で大変だよねι

やっぱ没かな(^_^;

投稿情報 内容
NO.650368
電王・世梨花さん(女性/26歳)
2010/12/17 18:57:13

eightさん
返信頂きありがとうございます。

仕返しは荒々しかったですかね(汗

お客様と他の従業員に嫌な思いさせたくないので、今出来る仕事を増やしてる最中です。
それでも来年の2月中旬には恐らく契約切れるので、残りの2ヶ月を試行錯誤しながら我慢するだけにしても問題無いのかも知れませんね。


悪いやつ程よく眠って、早く体調不良治せる様に頑張りますわ☆

投稿情報 内容
NO.650345
電王・世梨花さん(女性/26歳)
2010/12/17 17:43:04

さっちさん
返信頂きありがとうございます。

私が述べている
『張本人』
というのは、副店長です。
店長という役職が不思議な事に存在しておりません。

副店長は、エアコンの無い事務室に長時間おり、寒いからか特に最近は、日の当たる休憩室で休憩をされている事が多いです。

ここ数日の寒波で寒さをしみじみ感じ、自分が寒いのが嫌だから昨日だけ許可を出したという流れだったりもしてます。

上着を羽織り寒さを完全ガードしても尚寒がる副店長の姿はちょっと妙な可愛いげがありました(笑

なのに!
話す口調は日頃変わらず素直じゃなくツンケンしてます。

はにかみ笑いしたら可愛い表情が出来るであろう人なのに。
もったいない。

投稿情報 内容
NO.650327
eightさん(男性/24歳)
2010/12/17 16:23:29
何で下っ端店員が仕返しとか考えるんですか?嫌らしいし、惨めですよ。
現職場の経営がピンチで経営者が節約に走っているのに、それに着いていけないなら、辞めた方がいいですよ。
まぁ、上の言い方の問題でしょうが。

投稿情報 内容
NO.650268
さっちさん(女性/31歳)
2010/12/17 09:37:33
そのお偉いさん?が休憩する場所は違う部屋ですか?

その部屋のエアコン又は暖房器具も使えなくしたら?

リモコンを隠すとか。


身に染みればみんなの辛さが分かるんじゃないですか?

投稿情報 内容
NO.650192
電王・世梨花さん(女性/26歳)
2010/12/16 23:19:30

アムロさん
返信頂きありがとうございます。

ご無沙汰致しております。

アムロさんの、先をしっかり見据えた上でのご提案に我に返るものがありました。

必殺技とか稚拙な事書き込んだ自分を戒めます。


そもそも使用禁止に至った詳細な理由が
「休憩室及び周辺の電気の消し忘れにより、電気代が10万も多く掛かった」
という、実にレベルの低い、且つ、これこそ部分的に胡散臭い話が上がったからなのです。。。

・時期的に電気代が上がるのは自然
・休憩室の電気とエアコン、周辺の電気の消し忘れだけで10万も差が出るのは違和感がある

この考えがどうしても頭から離れません。

消し忘れ自体は改善すべき事なので指摘受けて以降、一層意識して電気しっかり消してます。他の従業員が消し忘れてたら自分が消してます。

暖房がある環境で仕事が出来るのは有り難いです。しかし、そこに機具があるのに使わせてもらえないというのは悲しいものがあります。

自分も含め体調不良者続出してるので、そろそろ通常通りに使用出来る様になって欲しいところです。

しかし私も
『皆ですべき改善をして、出来る事をして、
交渉し許可を頂く』
必要があると返信しながら感じたので

交渉するに至るまでの過程が固まり次第、腹を据えて役職者や従業員に話していけたらと思います。

すべき改善が出来ていなかったり、交渉する勇気が出なかった場合はそれをしない自分が悪いと諦めて、自分で寒さ対策を考えていく事になると思います。

投稿情報 内容
NO.650184
電王・世梨花さん(女性/26歳)
2010/12/16 22:35:08

タヌキさん
返信頂きありがとうございます。

申し訳ありませんがその案は却下させて頂きます。自分で自分の首を絞める感だけしかないと判断しているので。。。

お仕置きする本人が面白くない様なお仕置きはつまらないですよ。


何より、そんな事しなくても十分赤字です。
店員が見てお客様の元へ行く、必要不可欠な各コース毎のランプが2つ、全く機能していない状態が改善されないまま店休日過ぎていきましたから。。。
修繕するという噂すらありません。

いろんな意味であきまへんわ〜

投稿情報 内容
NO.650178
電王・世梨花さん(女性/26歳)
2010/12/16 22:14:14

んさん
返信頂きありがとうございます。

んさんのおっしゃる様に、張本人の爆弾発言の報告は本来無くてもよかった事項ではあるんですけどね。

その爆弾発言したと思われる張本人に関しましては今回この件に限らず、
「その言い方ちょっとどうなんだ???」
と全員が納得せざるを得なかった状況が幾度と無くありましたもので。。。

それから、こうして返信コメント書いている私だって、人様にどれだけも迷惑かけまくっているのも自覚しております。ですので、私自身もまた基本馬鹿なのも間違いないです。

ですが、
「明日以降、結局エアコン使わせてもらえないのよね。」
という結末があるが故にイラッとしてますが、それが無ければ実は苛々以上に呆れが大半なので、
んさんが言う様に、その言葉には操られてはいないですよ。


私が操られているのはどちらかと言うと、
その職場で働いている事そのものです。



投稿情報 内容
NO.650138
アムロさん(女性/37歳)
2010/12/16 20:08:14

あ、『作業効率向上』も加えた方が良いかも…


すみません、何度も失礼しました。

投稿情報 内容
NO.650137
アムロさん(女性/37歳)
2010/12/16 20:05:44

あらら…大変ですね

この際、規則作ってみては?

従業員の健康管理することも、会社としては義務…とか言ってみては?

ルール決めてしまうとか。
夏は23゚〜25゚設定
冬は26゚〜28゚設定

これ、今はいい加減だけど、これをマニュアル化するとかどう?

決める目的は、
『従業員の健康管理と、経費節減及びCO2削減』
てな感じで。

没かなι

個人的に不満を言っても愚痴としか捉えられない気がするから。

投稿情報 内容
NO.650100
タヌキさん(男性/35歳)
2010/12/16 18:20:00
もし
その相手が店長やお偉いさんなら
営業終了後の掃除の時間に掃除した振りをして
命釘をガバッと開ける!
次の日の営業が大赤字で
うろたえるだろう。
ってか
実際私はそうしたし

投稿情報 内容
NO.650095
んさん(女性/30歳)
2010/12/16 18:10:40
単純だね主さん
誰かが言った言葉に操られてやんのー。単なるバカじゃん(笑)





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