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TOP > 仕事の悩み > 会社指定資格の検定料金について…

仕事の悩み

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NO.13376 会社指定資格の検定料金について…
･☆さん(女性/21歳)
2006/07/13 22:03:36
 内定が決まってから気付いたのですが、、、私が就職する会社は就職後いくつか資格を取らされます。その資格の検定料なんですが、受かった時だけ会社が支払ってくれるみたいなんですが、普通受かるまで(落ちてしまった時の検定料も)全額会社が負担してくれるのではないのでしょうか(>_<;)????皆様の会社はいかがでしょうか(>_<;)??

投稿を締め切りました。




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NO.67701
･☆さん(女性/21歳)
2006/07/14 00:55:52
 ﾐﾗｰさん今ﾚｽ見ました(>_<)！！ﾚｽ本当ありがとうございます(*^O^)!!そうですよね(>_<)確かに一発で受かれば自分に身に付くし検定料はﾀﾀﾞ!!ﾗｯｷｰですよね^^ﾊﾟｿｺﾝ系の資格なんですがとらなくても仕事は出来るのに何でわざわざ検定料払ってまで取らせるんだろ？しかもいきなし二級なんですよ…専門用語とかも覚えなくてはいけなくて受かる自信は全然ありませんが、一発合格できる様に今から準備して頑張ります♪

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NO.67699
･☆さん(女性/21歳)
2006/07/14 00:47:30
 とても解りやすい親切なレス誠にありがとうございます(>_<)!!そうなんですか…(:_;)…就職が未知の世界で今から本当にドキドキしてます…(T-T;)又他に分からない事があったら是非教えて下さい(>_<)！

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NO.67698
･ミラーさん(男性/28歳)
2006/07/14 00:46:03
 その資格を取得したとしてもすぐに利益に繋がるわけではないんだよ。経験を重ねて初めて会社に利益が出ると思った方が良いよ。それまでは会社側が面倒みてくれると思えば、良い会社ではないかな。

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NO.67599
･ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳)
2006/07/13 22:50:46
 会社により違う。例えば、ﾀｸｼｰの2種免とかなら、数回の不合格までは費用負担してもらえる会社があるが、数回落ちたらｸﾋﾞってｼﾋﾞｱな面もある。試験落ちたら、その分の試験料どころか、ｸﾋﾞって例すらある。こうした事が解雇理由になるかは、状況によるから、全てが違反とも適法とも言えない。ただ、会社は、資格あって働いてもらって利益をageる訳で、不合格者の試験代を支出して利益になる事がないのも確か。下手に利益にならない金を支出して株主代表訴訟やられても困る訳だよ。厳しい様だが、試験不合格にならない様頑張る事。もちろん、働く側からしたら、不合格でも試験料は出して欲しいが、金出す側の立場もある訳ね。株主様からの金とお客様からの金が、基本的な企業の金。そこを理解する必要はある。働く側と対立した立場だよね。この辺の調整が難しい訳。その為に、法律がある訳だけどね。法律では試験料会社負担の義務はなく、個別の労働契約により決まる訳ね。





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