悩み相談 悩みウェブ
悩みウェブ -悩み相談コミュニティ-

全カテゴリから検索 このカテゴリ以下で検索
恋愛の悩み(18歳以上)/ 恋愛の悩み(17歳以下)/ 性の悩み/ Hの悩み/ 妊娠の悩み/ 結婚の悩み/ ダイエットの悩み/ 身体・美容の悩み
ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み
仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/
アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談
TOP > 仕事の悩み > パワハラ…？

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.134001 パワハラ…？
･うぃんさん(女性/16歳)
2010/12/21 20:25:43
 パワハラかどうかはわからないのですが、それに近いとは思います。
読んでいただけたら嬉しいです。

今バイトの休憩中なのですが、我慢できないので書き込みします。

私のアルバイトでは１回に３人一緒に入ります。飲食店です。

今私は大学生の先輩(男)と、５０代のパートの先輩(女)と一緒に入っています。

大学生の先輩はとても優しくていい人なのですが、パートの先輩はかなりひどいです。私だけにです。

バイトを始めてもうすぐ４か月になるのですが、意味のわからない事で怒られます。

他の先輩は｢ここはこうした方がいいよ｣とかたまにアドバイスくれたりするぐらいで、ほとんど私に対して何も言いません。

ですが、パートの先輩は普通に作業してるだけなのに｢何で!?なんでこうするの!?｣とキレてきます。
店長にこうしてってゆわれたから私はそうしているのですが、そんなこと言えません。
この前他のことでそういうとさらにキレられました。

だから私は｢すいません…｣と謝ることしかできません。

そして、１時間前ぐらいから無視されています。注文を通しても無視だし、休憩いきますと言っても無視です。

パートの先輩に、過去にバイトが終わってから３０分〜１時間ほど残され、説教されたことがありました。
１０回ほどあって、たいてい泣かされています。

なので、店長はパートの先輩が私に嫌がらせしてる事は知っていて、話を聞いてくれるし、励ましたり、なだめてくれたりします。

できるだけシフトが被らないようにもしてくれていたのですが、最近人が少ないのでどうしてもかぶってしまいます。

バイト始めてすぐからいろいろ言われています。
これはだいぶ有名で他店の人ですら知っています。
大学生の人たちは優しくしてくれてるのですが、そういう目で見られてるのかな…と思うと居心地悪いです。

辞めるのは逃げてるみたいで嫌で、４か月ずっと我慢してきました。

けどもう限界です。

辞めるのは逃げだと思いますか？



文ぐたぐたですいません。
アドバイスなどお願いします。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.651648
･ボールさん(男性/20歳)
2010/12/22 02:36:38
 別に逃げではないよ。

周りの人に辞めるという相談をしてみたら？

投稿情報 内容
NO.651563
･777さん(男性/36歳)
2010/12/21 21:53:25
 飲食店を経営してます。
何処にでも一人は必ずいる存在ですね。
単刀直入に言えば、耐え抜いて自分のﾎﾞｼﾞｼｮﾝを確立していくか、辞めてしまうかの2つしかないよ。
飲食店は特にこう言ったｹｰｽは多いです。じゃあ何故そんな人が居座っているのか？
必要だからです。新人が辞めても店にとっては大した損失ではなく、やはりベテランさんは大事なんだよね。
厳しいようだけど、自分がこの仕事が楽しい！好きだ！って思えるならば頑張ってみれば？
若いから幾等でもアルバイトは出来るよ！もう一度、自分の在り方や仕事に対する姿勢を見つめなおして答えを出してみてはどうかな？
辞めるのは決して逃げじゃないと思います。次に活かせばいいんだよ。

投稿情報 内容
NO.651559
･りんごんさん(女性/30歳)
2010/12/21 21:27:43
 16歳で 随分と苦しい状況に置かれて 踏ん張ってますね。 偉いですよ。
貴女は店長の言う通りにしてても その 50代のパートの先輩に怒られるの？
それで 注文を通しても
無視？ ってお客様の注文を通しても無視･･･これは単なる 職務怠慢、仕事放棄だから 貴女は 逆に注意しても良いくらいですね。貴女が誠実に仕事をしていれば、力になってくれる方も現れるでしょうが、貴女の精神的に限界が来ているのなら、辞めても逃げでは無いと思いますよ。
あまり無理をせずに、よく考えて、アルバイト先なら他にいくらでも有るのだからね。

投稿情報 内容
NO.651553
･かあくんさん(男性/48歳)
2010/12/21 20:56:28
本来なら、アドバイスや解らない事を教える範囲なら先輩としての役割ですが、
仕事の事で叱ったり怒る行為は先輩としたら越権だと思います。

貴方が仕事において
注意される事柄なら、その場合は店長やマネージャークラスに報告して、
立場の違う方が貴方に注意するべきですよ。

まして仕事中の『無視』などは全くの私的感情でしかありません。

私なら『個人的に無視するのはかまいませんが、仕事に差し支える行為はやめてほしい』と店長などに訴えますよ。

仕事と言う前提で構えていれば、
辞める必要なく、
貴方も正しい気持ちでいれると思いますよ。

投稿情報 内容
NO.651551
･たかさん(男性/42歳)
2010/12/21 20:48:36
 大変だったね。なんで説教されたか、なんで泣かされたか、あなたに厳しいこと言う人の思いを考えたことありますか。少しは違った視点で考えたり、行動してみたら、発見があると思います。いっぺんに一人前になれなくても、毎日一つずつ発見や発展することを考えてみてはどうでしょう？お身体お大事にね。





Copyright(C)悩みウェブ. All Rights Reserved.