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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.137672 辞めれない
･まおみさん(女性/37歳)
2011/02/28 16:19:27
 一度相談にのってもらったものです。

院長に「辞めます。もう続けれません」といいました。が、えこひいきする院長夫人にバレるのが怖いのか、今は返事ができない。と言われてしまいました。

そうしたら、職場の看護婦さんから、電話で、「辞めるって聞いたけど、何馬鹿なこといってるの。私が、守ってあげてるじゃない」と話してきました。

この方に何度騙されたことか。信じてもすぐ、裏切られるんです。

院長先生は私の云うことをわかってくれているようで、わかってくれてません。
どうしたら、辞めれますか？辞めたいんです。

長文ですみません。

投稿を締め切りました。




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NO.670720
･プリンセス詩生子さん(女性/33歳)
2011/02/28 19:46:53
 引き留めるのを振り切っても辞めたいのなら、退職「願」じゃなくて、退職「届」を提出するべき。
退職「願」だと「お願いだから退職を認めてください」って意味だから、院長の許可がないと退職できない。

退職届の提出から退職日までは、従業員規則に書いてあればその期間、書いていなければ2週間空ける必要があるわ。

これだけやれば有効に退職できるけど、もめるようなら労働基準局じゃなくて労働基準監督署に相談すること。

ちなみに、雇い主あての退職届を役所が代わりに受理することはないはずなので、注意してね。

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NO.670701
･ノンさん(女性/46歳)
2011/02/28 18:14:13
 後で何も取りに行かなくても済むようにしておいて、辞表を叩きつけてやれば？ちなみに｢続けれない｣｢辞めれない｣ではなく｢続けられない｣｢辞められない｣が正しい言い方です。｢ら抜き言葉｣はやめましょう。

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NO.670679
･りんごんさん(女性/30歳)
2011/02/28 16:46:19
 辞めたいのなら、退職願いを書いて 提出を。

受理してくれない場合は その退職願いを労働基準局へ持っていく。

代わりに受理してくれるので、辞める事が出来ます。

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NO.670674
･しょうたんさん(女性/45歳)
2011/02/28 16:24:48

一方的に辞表を提出すれば良いのでは。





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