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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.143192 最低
ああさん(男性/24歳)
2011/06/12 13:33:27
コンビニの深夜勤務をしています。

店長、オーナーがいます。
夜勤は一人体制です。
月曜から新規商品が大量にまとめてくるらしくシフトチェンジと言われました
社員が足りないとのことです。
ですが店長は月曜休み
マネージャーは火曜休みです。

自分がしんどいのは嫌らしくてなんとか出さそうとして月曜、火曜でれないならシフト大幅に減らすと言われました。

正直予定変更全てはできません。
それは私的なことは会社に関係ないと言われ。
確かにその通りです

ですが店長は月曜の仕事が嫌でただ休みとって朝一からパチンコ屋に行ってます。

自分のシフト勤務時間もちゃんと時間通り居ないで早く帰ったりが週の半分あります。

しかもちゃんと勤務してたことにしてちゃっかし正規給料もらってます。

オーナーに言えばクビになるみたいで絶対に言うなと言われてます。

サ〇〇スの社員は自分達優先に休みとり仕事ろくにしないで 下に負担かけばかりで 正直どこを見習い仕事命令を聞けばいいかわかりません。

まず社員が行動し手本を見せ下の者に指揮しないとついていけないです。


反論したほうがいいでしょうか?

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.699499
颯天さん(男性/37歳)
2011/06/13 12:22:33

報復は報復を生み

暴力は暴力を生む

人間の歴史です


つまらない人間のいるところで働くより他のコンビニ探して辞めましょう
勉強にもなりません

反面教師にはなるでしょうがもう学ぶものもありません


そういう人間だけにはならないようお互い気を付けましょう (笑)



投稿情報 内容
NO.699222
タカさん(男性/27歳)
2011/06/12 17:02:49
少し懲らしめてあげましょう。

仕事を休んで気分転換。

いつでも辞めて良いと思うなら店長とオーナーを困らせましょう。

そしてガミガミ言われたら辞めますと言って辞めるのも手です。

投稿情報 内容
NO.699189
777さん(男性/37歳)
2011/06/12 15:55:29
多分オーナーに言っても何も改善されないと思うよ。恐らく店長の勤怠にも薄々気付いてるだろうし。
そんなところいる必要ないんじゃない。
辞める気があるなら、シフトに穴あけてやるのが一番効果的だよ。
俺も店長経験者だからさ。

投稿情報 内容
NO.699186
〜さん(男性/22歳)
2011/06/12 15:54:21
辞めたければ辞めれば良い。

金欲しかったら、出れば良い。

両方なら、店長にオーナーにつげぐちされたくなかったら、シフト調整しろ!っていえばいい。

頭使え!後は行動だ!君の活躍に期待する。

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NO.699179
チャンさん(女性/20歳)
2011/06/12 15:40:52
それでもオーナーに云いますね。
オーナーが仕事しなくても、それで自分に被害があるわけじゃないなら全然気にしませんけど。
店長は雇われてる立場ですし、オーナーに伝えるべきです。
じゃなければずっとそのままですよ。

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NO.699174
ああさん(男性/24歳)
2011/06/12 15:32:19
ところがオーナーは一切仕事しない人なんです。

夜中の廃棄商品を店長が持って帰ってるのをカメラで見られ絞られてましたけど
全然懲りず 昨日の夜店長が私明日早く帰るからねと当たり前のように言います
人の顔見るとすぐ帰ろかなって言い、時間になったらストコンで出退勤登録するように命令してきます。
結局逆らって登録しなくても店長なので後で修正できるので意味がありません

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NO.699165
チャンさん(女性/20歳)
2011/06/12 14:50:28
私ならオーナーに云いますね。





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