悩み相談 悩みウェブ

悩みウェブ -悩み相談コミュニティ-

全カテゴリから検索 このカテゴリ以下で検索
恋愛の悩み(18歳以上)/ 恋愛の悩み(17歳以下)/ 性の悩み/ Hの悩み/ 妊娠の悩み/ 結婚の悩み/ ダイエットの悩み/ 身体・美容の悩み
ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み
仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問・質問/
アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談
TOP > 仕事の悩み > ご意見ください…

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.143685 ご意見ください…
あみさん(女性/16歳)
2011/06/20 23:21:47

いま私は高校2年で
4月から通信に転校しました。

月に2回しか学校がなく
他の日はほとんど暇です。

高1の時からバイトを
探して4つほど受けました。
しかし惨敗でした。


採用してもらえない理由は
たくさんあると思いますが
自分の中では

・服装
・話し方・態度
・見た目の雰囲気
・履歴書

だと思っています…
普段は明るいのですが
緊張すると声が小さくなるし
目つきも悪くなるみたいで…

自分では気をつかってるつもりでも、全然できてないことがたくさんあるそうで…




やっぱり家にいるのは
親に申し訳ないので
どうしてもバイトしたいです。

けど最後に受けた面接で
履歴書を一通りみて5分で
帰されました…。
活力・勇気がなくなりました…


だから次は絶対に受かりたい
ので好印象をもてる
採用してもらえる
正しい面接の仕方を
教えていただきたいです…。


ちなみに次はラーメン屋に
いこうかと思っています。





たくさんの意見
具体的な意見
くださったら嬉しいです。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.702172
untitledさん(男性/25歳)
2011/06/21 23:22:38
16歳でバイト経験無しってのは当たり前だと思いますよ。だから他の16歳の子がバイト面接行ったとしても、皆あなたと似たような対応はされると思います。

仕事は当然出来ないことから話が進むから、改善する所があるとしたら挨拶をすることと、服装、髪型、履歴書、態度とかでしょうか。態度とかは仕事をやってく上で段々と変わっていける分(というか時間もかかるしね)ゆっくりでいいと思う。

履歴書はボールペンできれいに書いて、志望動機や色々書けるスペースは埋めた方が印象はいいね。学歴、職歴、資格の欄以外をあんまりスカスカにすると最後までやり遂げない人って見方をする人もいるかと思います。

投稿情報 内容
NO.702055
安邇さん(男性/29歳)
2011/06/21 14:28:30
昼休みなので、カキコします。

正直言うと、俺も面接に落ちたら何回受けたに関わらず、1回1回落ち込むことがほとんどでしたよ。
落ち込まないでいられるのは、面接に行ったらあまり入りたい会社ではなかった時くらいですね。

あと、あみさんが最後に面接された会社はちょっと、失礼な会社だと思います。
あみさんが自分の会社に合わないと思っても、その場で他あたってと言うのは正直ないですね。
むしろ、その会社は入れなかったことが幸せだと思います。

これは、アドバイスとして教えますが、面接を受けるとどうしても人は自分を下にして相手と会話します。
それ事態は、悪くはないし印象的には低姿勢の方が好感を持たれますが、実はここでお互いが勘違いしてはいけないことがあります。
それは、面接の時点では面接する人はまだ、会社にとってお客様だということです。

簡単な話がもし、ショップや飲食店を面接してその店ですごく嫌な面接を受けたとしたら、最悪その店に行きたくなくなると思います。
そしたら、お店は客が一人減るのでマイナスです。
だからまともな会社だったら、よほど面接した相手が危ない人やモラル(道徳心)が崩壊してる人でない限り、不採用でも丁寧なやり方をします。(手紙で不採用を通知し、履歴書を同封して送ってくれる等)

ですから、受かるまではあみさんも落ち込むことはあると思いますが、落ち込む時は落ち込んで良いので、諦めることはしないで下さい。
あみさんは年齢からしたら若いので、大丈夫。
必ず良い職場が見つかりますよ☆



投稿情報 内容
NO.702027
あみ⇒安爾さんさん(女性/16歳)
2011/06/21 11:29:01

はい見に来ています!

ほんとに細かく
アドバイスを下さって
ほんとありがとうございます…

少し気が楽になりました。

年相応のアピールも
あとのことを考えてですか…
頭が悪いので全然考えてませんでしたっ…。


わたしはスーパーネガティブに考えてしまうたちなんで…いっかい落とされるとへこむし、まだ4かいしか受けてないのにかなりへこむんで

最後に受けた面倒では、ものの5分で他探してと言われ、それ以来探してませんでしたっ…。

でもあたしは他にくらべたら、気落ちする程度ではないんですね(´・ω・`)


頑張ります(´・ω・`)

投稿情報 内容
NO.702014
安邇さん(男性/29歳)
2011/06/21 10:30:37
おはようございます。

今、休憩中だったので見ました。
あみさんは、また見てくれるかな?

そうですね、履歴書は面接の時に会話のキャッチボールをするための道具に過ぎないので(まぁ、厳密にはその人を雇った時の証明証でもありますが)、空白部分が出ることは問題ではありません。
志望動機や自己PRが、半分以上埋まっていれば問題はないです。

目つきに関しては分かりましたが、元々の部分は仕方ないので考える時に眉間にしわを寄せてしまう癖があるのなら、俺もあるので簡単な対処法を言うと、考える時は眉間にしわを寄せながら目をつむれば良いと思います。
そうすれば、目つきは関係ない考えてだけの姿になりますから。
もし、それでも話してる時の目つきが気になるなら、笑顔で話す練習をしておくと良いです。
笑顔で話せれば好感は良くなりますし。

あと補足なのですが、年相応にアピールした方が良いと言ったのは、面接ではなく採用されたあとの為です。
あまり、よく言い過ぎると相手は期待値を高く上げてしまうので、入社出来た時に何でも出来る子と勝手に思われて無茶振りされる恐れがあるからです。

なので、あみさんがまだ働いた経験がないのなら、そこはきちんと話して自分はまだ右も左も分からないと言うことを忘れないで下さい。
それは不採用の原因になる場合もありますが、どの道そうなった会社は未経験者は雇う気がない会社なので、気にしなくて大丈夫ですよ。

あと、面接は社会人がバイトに面接してもダメな時は十数社落ちたりしますから、気落ちしすぎたり失望はしないで下さいね。
困ったら、こうやって相談するのも気休めになると思いますから。

投稿情報 内容
NO.702001
あみ⇒匿名さんさん(女性/16歳)
2011/06/21 08:53:38


返信ありがとうございます(´・ω・`)


やはり髪は重要ですよね…。


やる気はあるんですけど
なかなか自分に欠点が
たくさんあるみたいで…。


履歴書の書き方
参考にさせていただきます!




ありがとうございました。

投稿情報 内容
NO.701998
あみ⇒安爾さんさん(女性/16歳)
2011/06/21 08:49:48

詳しくありがとうございますッ(>_<)!

年相応にするっていうのも
大事なことなんですね…。

履歴書については
資格をひとつももってなく
履歴書が白い部分が多くなりますっ

志望動機 自己PRを
全行書いたとしても
書いてない部分が多くみえます…それはなにか影響はないですよね…?



目つきが悪くなるのは
もともと目つきが悪くみえ
よく怒ってるの?って
言われることが多いのと
考え事をすると癖で
眉間にシワが寄ってしまい
よく怖いと言われることですね…

投稿情報 内容
NO.701939
安邇さん(男性/29歳)
2011/06/21 01:32:23
連書きして、すみません。
あみさんの質問にまだ全て答えていなかったので、分かれてしまいました(^^;)

まぁ、基本的に面接マナーとか世間では言いますが、それらはあくまで社会人(または大学生)が受ける時に出来ていて当たり前というレベルの話なので、あみさんの年齢の場合は逆にきっちりかっちりしてしまっても、マイナスの場合があります。

なので、大丈夫だろうという可能性が高いもので答えていきますと、まず服装は普段着で良いですが、あまり肌が出過ぎてセクシーに見えてしまうものや、フリル、レース、スパンコールがメインになってるような服やスカート(スカパン)等は止めておいた方が良いと思います。
イメージ的に職場に遊びに来る感覚に見られてしまうので。

ベストは上はチュニック系やシャツなどが今の時期は無難ですね。
下はデニムのパンツ(出来ればロングパンツ)かスカートなら下に無地のレギンス(カラーは黒や紺などの明るくない色)が良いと思います。
まぁ、見た感じが派手ではない今風の子なら問題はありません。

話し方は敬語をきちんと話せなくても良いので、「〜です。」「ます。」と言った丁寧語で話せれば大丈夫です。
あとは聞かれたことにはきちんと答えれば良いと思います。

履歴書についてはまだ書くことが少ないと思うので、そのまま書けば良いですが資格を持ってるなら、どんな資格でも書いておくと良いですね。
あと、志望動機は面接しに行く職場で、自分がやりたいと思った理由をひとつだけ具体的に書けば良いと思います。
例としてあげると、どこかお店を受けるなら
「以前、貴社の店舗を利用したときに店員の対応が親切だったので、私もこんな気持ちの良い職場で働きたいと思い…」
みたいな感じですね。
逆にダメというか、危険な書き方は志望動機を良く見せようとして、動機理由をたくさん書いてしまうと相手にたくさん質問を受けて墓穴を掘る場合もあるので、志望動機は分かりやすくシンプルにが良いと思います。

あと面接態度は、話し方と同じで丁寧に受け答えして、面接の始めと終わりにきちんとお辞儀をして「よろしくお願いします」、「ありがとうございました」を言えれば大丈夫ですよ。

これは俺からの質問ですが、目つきが悪くなってしまうとありましたが、それはどんな風にですか?

投稿情報 内容
NO.701928
匿名さん(女性/18歳)
2011/06/21 01:00:07
やる気があることはいいことだよ!!

髪型は飲食店なら黒か暗めな色でないとダメなとこが多いよ!

結構髪の毛の色でクレームつけてくる人いるからね(-.-;)

学校みたいに染め直せって言われたって人何人も聞いたことあるから。


働くって難しいけど、働く気があるのはいいことだよ!

採用されるといいね!

いい社会勉強になるよ!!
履歴書に志望理由とか社会勉強がしたいから。 とか書くと受かりやすいよ(笑)

投稿情報 内容
NO.701917
安邇さん(男性/29歳)
2011/06/21 00:32:15
ハンネは気にしなくて大丈夫ですよ。

髪型や髪の色というのは実は会社のためではなくて、お客さんやクライアント(依頼人)の為なんですよ。
ようは、お客が黒髪ではない社員が居たりすると嫌がるようなら、茶髪禁止とかがあります。

とりあえず、あみさんの質問に答えると俺が面接したら、まず見た目はよっぽど酷くなければ気にはしませんね。(例えば飲食店の面接に化粧が濃すぎたり、ネイルが装飾されていたりとかではない)
それで、一番重要視するとしたら、やはり自分の職場での仕事を一生懸命やりたいかどうかという、気持ちを見ます。

もちろん、向き不向きはあるかも知れませんが、やる気のある人ならまず会社への裏切りはないと判断しますからね。

あとはそれを踏まえて、他人とのコミュニケーションがある程度は出来るかどうかも見ます。
やはり、仕事上誰も初めての人を前に話す事が増えるので、一応どんな事でも聞かれたら何かしら返答できるかという意味で、チェックすると思います。

投稿情報 内容
NO.701910
あみ⇒untitledさんさん(女性/16歳)
2011/06/21 00:12:01

書き込んでくださり
ありがとうございます!

まだ16というえに
バイト経験なしは
さらに厳しいですよね…?

どうしたら受かりますかね…

って図々しくすいません
聞かれてもわからないですよね…





ありがとうございました。

投稿情報 内容
NO.701906
あみ⇒安爾さんさん(女性/16歳)
2011/06/21 00:02:54

すいません
あんじさんの漢字変換で
でてこなかったので
似てるやつにしました…。


通信になって働ける時間が
広くなったから採用してもらえるっと思っていたのは
大きな間違いなんですね…?


もじ29歳の安爾さんが
面接官ならばどんな人を
採用しますか?

服装 態度 話し方 履歴書
教えていただきたいです…


…髪は黒でなきゃ
だめですよね…。←

投稿情報 内容
NO.701904
untitledさん(男性/25歳)
2011/06/21 00:01:29
下の方と同じ意見です。16歳だとまだ若いですし、性格や服装等も勿論見られるかもしれませんが、経験値が無いということで判断されることもあるかもしれません。

ラーメン屋さんのホール(接客)で若くて元気な子が欲しいなぁって所は雇ってくれるかもしれません。まだまだ、これから働く年齢なのでそこまで気落ちしなくて大丈夫だと思います。

なるだけ早い時期に仕事で失敗したり、成功したりの経験を積むのってとても大事です。失敗し過ぎると成功する前に働くことに自信を持てなくなってしまたり、成功し過ぎると何で出来ないの?っていう感じになってしまいます。難しいけどね。

投稿情報 内容
NO.701902
安邇さん(男性/29歳)
2011/06/20 23:57:07
ハンネ読みづらくて、すみません_(._.)_
安邇(あんじ)と言います。

多分、一番の可能性はあみさんが通信制でもまだ、学生であることですね。

一応、社会での決まりとしては学生の人には学業を優先させるという決まりがあるので、何かであみさんが勉強をしたいのでシフトを少し変更して欲しいという場合、会社は拒否できませんからね(話し合って決めることは出来ますが)

それと、いわゆる仕事上のマナー教育にコストを掛けられる会社が今は少ないのも原因のひとつですね。

探し方のコツとしては学生歓迎で募集してる場所なら、採用率は良いかと思います。

投稿情報 内容
NO.701899
あみ⇒安○?さんさん(女性/16歳)
2011/06/20 23:46:51

ご意見ありがとうございます!
詳しく書いていただいて
ほんとに感謝します…

社会人としての経験が少ない
とはまだ年齢が若いからと受け取っていいんでしょうか?

やはり不採用でも
受け続けるしかないんですね…




ありがとうございました。

投稿情報 内容
NO.701893
安邇さん(男性/29歳)
2011/06/20 23:38:07

正直、不採用になってしまった原因は分かりませんが、俺の経験から話すと多分、社会人としての経験が少なすぎるからではないでしょうか。

今は、震災が起きる前から就活では即戦力を求められる時代なので、面接に来た人の将来性も見るでしょうが、その人がすぐに使えるかどうかも採用のポイントになってるのかも知れません。

ただ、それもあくまで俺の考えに過ぎないので、会社によっては審査のポイントではないかも知れません。
これはよく言われることですが、職探しは縁談と似ていて試験のように点数とれば入れるわけではないので、一喜一憂しながらも決まるまでは諦めないで探していくのが最良の策だと思います。





Copyright(C)悩みウェブ. All Rights Reserved.