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心の悩み

投稿情報 内容
NO.146728 よろしくお願いします。
･やーさん(男性/23歳)
2011/08/18 00:06:19
 仕事の方に書くべきか迷いましたがこちらに質問させていただきます。

私は今、契約社員として働いています。
更新は３ヶ月ごとです。


１ヶ月半程前に会社のストレスなどで体調が悪くなり、適応障害と診断され今休職中です。

９月で更新が切れます。
治り次第、復帰したいと会社に伝えていましたが、いつ復帰できるかはっきりわからないし、契約社員で前例がないと言われ次回の更新ができないと言われました。
契約社員の場合、しょうがないのでしょうか？
ご意見よろしくお願いいたします。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.717041
･やーさん(男性/23歳)
2011/08/19 01:36:01
 壁時計さんコメントありがとうございます。

やはり難しいですよね。
正社員だったらよかったのでしょうけどね。

今はまだ仕事できる状態ではないので困ったものです。
退社をすると、傷病手当がもらえなくなるようなので。

投稿情報 内容
NO.716838
･壁時計さん(男性/43歳)
2011/08/18 02:55:36
 うーん、正直なところ、難しいでしょうね…。

仕事がストレス因子なら、契約続行による再発の可能性が高いと判断せざるをえませんから。

なお、そういう職務・職場が良い・悪いという話ではありませんよ。

仮に悪いところがあるとして、それを是正するには時間がかかりますし…。





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