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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.146771 いい加減限界
べんさん(男性/18歳)
2011/08/18 22:41:29
仕事を始めて5ヶ月
辞めたいけど辞めれない、毎日が辛いです。

まず辞めれない理由は、
入社の仕方が周りと違い、私は縁故での入社でした。

紹介者が今の会社の経営を指導する立場の人で、
そのせいもあり、入社時から「お前だけは辞めさせない」と強く言われてました。
規定では、退職する1ヶ月前に伝えるように書いてあるんですが、
一度 辞めさせてくださいと言ったとき、「辞めさせないと言っただろ」と言われ、結局辞めさせてもらえませんでした。



人と待遇が違ったせいか、扱いも極端に違います。


ほかにもたくさんの不満があります。

まず労働契約書と食い違う点がいくつかあります。

定時が17時半なのに対して、早くて19時半、遅くて0時にもなります。
試用期間なので当然 残業手当もつきません。

あと、給料に関してですが、15万と記載してあるのに対して、実際は14万です。
保険にも入れてません。


休日が年に113日なのに対して、実際は週に1日あるかないかぐらいです。


ほかにも、打たれたり、暴言吐かれたりなどたえません。


どうにかして辞めたいんですが、社宅住みのため会社の人も合鍵を持っていたり、
現在人手が不足していることもあり、なかなか辞めれる状態ではありません。


このような場合は辞めれるんでしょうか?

また、どのようにしたら辞めれるでしょうか?


ほんとに限界感じてるんで手助けしてもらえたらと思います。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.717019
はゆみママさん(女性/39歳)
2011/08/18 23:39:20
辞めるつもりなら、労働基準監督署という場所に連絡して入社出来た理由からずばり会社内部の状況と自分が入社するにあたっての条件を述べるのが一番じゃないでしょうか?そうしたことによって会社自体に調査が入りますから…。名前を伏せて調べてもらえるならそれが一番なんですけどね…。





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