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人間関係の悩み

投稿情報 内容
NO.152407 理不尽な上司
･ORINEさん(女性/26歳)
2011/12/18 10:43:31
 納得できない事があります。

相談し上司Aに確認をとった仕事（書類）についてなのですが。
その確認をとった仕事を他の上司Bが見たら、違うといわれた事がありました。
その際に上司Aが放った言葉。
「なんでそんな風にかいたの？」
確認をとり、その様に書けと言われたから書いたのに。納得いきません。
注意されるのを知っていて指示したのであれば、嫌がらせにしか思えません。

本当は確認をとった時こうでしたよね。と言いたい所でしたが角が立つので黙っていました。
皆さんもこのような時は黙っていますか？どう対処していったらいいのでしょうか。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.745789
･ORINEさん(女性/26歳)
2011/12/20 19:51:13
 ご回答ありがとうございます。　その様にしてみます。

投稿情報 内容
NO.745398
･んさん(女性/30歳)
2011/12/18 15:19:41
 次からはAさんに確認とった書類ですと冒頭に言ってそのまま提出しましょう。

投稿情報 内容
NO.745375
･ミランさん(男性/38歳)
2011/12/18 13:07:30
 『それは大変失礼しました。○○さんに確認して従い作成した書類でしたが、訂正箇所があったとは気が付きませんでした。至急訂正致します』

と、答えて頭を下げてやり直せばその上司は何も言えなくなる。

勿論、今後もそのように答えると、自分に非があったのを認めざる得なくて貴女に対しては慎重になる。

A上司よりB上司の方が上なのか、解らないが‥同じ仕事上の上司２人でも、A上司はB上司には仕事上は上下関係があるのか、或いはBの方が仕事ができる人なのだろう。







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