･だるまさん(女性/35歳)
2011/12/23 02:33:39
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会社でのお昼休憩について相談があります。（長文ですみません）
今2人で一緒にお昼をとっている人（Ｂさん）と気まずい状況になり、別にお昼をとるにはどうすればいいのか、アドバイスをいただければと思います。
＜以下が経緯です＞
私は、コミュニケーションスキルが低くく、会社の人間関係がうまくいきません。
マイペースな性格と無口な為、会社の人とは正直親しくありません。そこは、割り切っています。
今の職場には、1年前に異動になり、ベテランの先輩と2人で分担の仕事をしてしました。
今年の4月に先輩は異動になり、不慣れな私が1人残されました。
4月に入れ替わりで1人、6月に療養休暇明けの1人（Ａさん）、10月に異動で1人増え（Ｂさん）、今は私を含め、4人が一般職として同じ課内にいます。
仕事がお客様対応な為2交代のシフト制で、4月と6月の人がペア、Ｂさんと私がペアでお昼をとっています。お昼の会話等で気を使って疲れてしまうのと、時間がずれこむ事が多いので、9月までは1人でお昼を取っていました。
10月に異動してきたＢさんについては、Ａさん（Ｂさんの元部署の後輩）や他の課の人にお願いして、一緒にお昼を取って貰うよう気配りし、最初は私も一緒にお昼をとり、彼女が他の人に慣れたら、私は別にお昼をとるつもりでした。
その後しばらくするうちに、Ｂさんが同時期に入社した人ということや、お昼がずれこんで他の課の人と時間が合わないこともあり、だんだん2人でお昼を取るようになりました。
今週、私が何か周りへの配慮が足りなかったせいか、Ｂさんを怒らせるようなことをしてしまったようです。自分の予測では、私とＡさんが残業で仕事をしているのを、Ｂさんが終わるのを待っていて（2人の仕事を手伝う訳ではなく）、そこで私の配慮が足らず不用意な失言か態度をとってしまったようです。
Ａさんは次の日胃痛で会社を休みました。
Ａさんかメンタル面で長期療休を取っていたので、いままで私なりに気遣いしてきましたし、これまで胃痛で休んだことはありませんでした。
翌日、一緒にお昼を取っているＢさんが明らかに私を避け、怒っているような感じがあり、何があったかを聞くこともできず、その日は仕事の関係で別々にお昼をとりました。
その次の日は、Ａさんが出社し、Ｂさんに「大丈夫？」と聞かれ、「胃痛で。ストレスかな？」と言い合っているのを聞いて、私が原因なんだろうと悟りました。
Ｂさんは、お昼に前の職場で一緒だったＡさんのことをあまりよく思っていないようなことを私に言って、普段あまり二人の間に会話がなかったのですが、それ以来仲良くなりました。また、Ｂさんはもう一人の4月に異動してきた人ともあまり会話をしていなかったのですが、私との関係がうまくいかなくなってから急に親しくなり始めました。
その日は、二人でお昼を取りましたが、私は緊張してご飯があまり喉を通りませんでした。
一方、休んだＡさんは、休み明けは彼女なりに私に気を使い、あれこれ話しかけてきてくれました。
前置きが長くなってしまったのですが、私の気遣い不足、会話不足が原因で起こったことだと思います。残業の時は、毎日かかさず、他の人に「お先に帰ってください」と声かけをするようにしようと思っています。その部分は私の欠点だと認識して、改善するつもりです。
ただ、Ｂさんの態度があまりにも逆転したので、正直一緒にお昼を取りたくありません。私としては、一見物静かでおとなしそうな人だったので、親切で一緒にお昼を取ってあげていたつもりでしたが今は苦痛です。
仕事は隣の席なので接触を避けることもできず、仕事の質問も多くされます。仕事で疲れるので、お昼位は一人で気を休めたいのですが、、、、
恐らくＢさんも同じことを考えていると思います。
彼女は、人の好き嫌いがものすごくはっきりしている人です。
嫌いとか苦手と意識した人とは、同じ場所にいるのもいやだというような発言を、不仲になる前に私に言っていました。
逃げているのが自分でも嫌になりますが、どのようにすればこれ以上摩擦をおこさず、別にお昼をとることができるのか、いいアドバイスをいただければと思います。
（情けないのですが、4月異動の人ともいい関係ではないので、ペア替えは難しい状況です）
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