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TOP > 仕事の悩み > クビ やり返したい

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.154657 クビ やり返したい
花さん(女性/20歳)
2012/02/09 06:24:00
フリーターをしています。
2年位あるお店に勤務しています。
最近新しい雇われ店長(女)が来てシフトの事で言い合いになりました。
元々人が足りないお店なのに現在ももっと人が居ません。今までみんなで協力してやってきました。
私はオーバーワークで1ヶ月の勤務時間を何ヵ月も何時間も越えています。
なのに新しい雇われ店長はシフト協力してくれませんでした。
それについて
『何で店長出ないんですか?』と意見したら逆ギレされました。
『私は金曜日元々休みなの!上から(経営者)言われて立て直しに来てるだけでここにずっと居るつもりはないの!』とか。
みんなも休みなく働いているのに。
じゃあ今すぐ辞めれば良いのにと思い
『あっそう腰掛け?』と言ってやりました。
その後も謝って来ないしムカついたので挨拶されても二週間位無視してました。
この間から挨拶交わすようにしたんですが。

そしたら新店長がこの事を経営者に言ったらしく
1ヶ月後にクビになる事になりました。

新しい店長からは何も言われず
マネージャーからさっき言われました。『経営者から電話が来て○○(私)を1ヶ月後にクビにしろ』って。
理由は?と聞いても言わないそうです。
腰掛け発言と無視でクビだと言う事は分かります。
上司にそういう事したらクビになって当たり前だと言う事も分かります。

ただ、バイトでも仕事は真面目に頑張ってやってきたつもりなので悔しいです。
この女が心底ムカつくのでやり返したいんですが、何か良い方法ないでしょうか?


投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.756856
大福猫さん(女性/36歳)
2012/02/15 01:39:23
私なんか前の職場でミスして隣のバァバァに同じ給料なんて納得いかないと言われて、自分はこの仕事向いてないと納得しさっさと一ヶ月待たずに辞めた、そのおかげで今はバァバァより時給いいし休みも多いところで働く事が出来た何も我慢して働く事はない若いから自分に合う職場は見つかるよ

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NO.756821
サッカー少女さん(女性/25歳)
2012/02/14 23:27:54
そういう奴山ほどおるわ。私も前の職場でまじめに働いたのに要領悪いという理由でいきなり給料下げられたもん。仕返ししたい気持ちはわかるが、いき辛くなるだけだよ。1ヶ月だと割り切ってもらうもんもらって辞めちまえ。花さん若いから他にもいいところ見つかるさ。

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NO.756585
まーさん(男性/28歳)
2012/02/13 21:55:16
良い機会だから少し大人になれ。まだまだガキだな。

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NO.756083
サラリーマン銀太郎さん(男性/33歳)
2012/02/11 04:38:54
タイムカードを労働基準監督のトコに提出してやりなよ。

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NO.756063
んさん(女性/30歳)
2012/02/10 23:59:11
なんで店長泣くのよ加害者なのに…。変な人ね。
人生一度ですから 合わない店で時間費やすだけ無駄です

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NO.755975
花さん(女性/20歳)
2012/02/10 09:52:46
昨日新店長と話しました。『経営者に話したのは愚痴のつもりだった』そうです。
まさかクビになるとは思わなかった、と泣きながら謝られました。
話聞いてたら新店長だけが悪い訳ではない、経営者が悪いという事も分かりました。
言い訳も全部聞きました。
一日経ってもう仕返しとかバイトとか本当どうでも良くなりました。
ただのバイトだし大人しく辞めます。

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NO.755798
ポリさん(女性/39歳)
2012/02/09 17:51:36
気持ちは分からないでもないんだけど、この場合、不服を訴える相手が違うんじゃないかな。

この女店長はあくまでも上からの指示に従っているだけで、権限は何もないと思うんだよね。

一番悪いのは最悪な労働条件になっている事をスルーして利益の事だけ考えてる経営者だと思うよ。

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NO.755783
んさん(女性/30歳)
2012/02/09 16:49:50
その店長
愛人か何かじゃないの?

はいわからりました。で良いでしょ。
腰掛け店長の話ししか聞かず一方的に宣告ですからね
呆れた会社。
お客様相手に商売する態度じゃないです。

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NO.755766
匿名さん(女性/34歳)
2012/02/09 15:58:30
やり返すって…。子供の喧嘩じゃないんだからさ、もう少し組織で働くってどういうことか勉強が必要ですね。

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NO.755733
理想ちゃんさん(女性/20歳)
2012/02/09 11:46:45

あなたが辞めて、運営がかつかつか、崩壊するかすればいい仕返しですよ。そうならないなら、余剰だったと思って次、頑張りましょう。

だめだと思ったらすぐ辞められるのがバイトの利点ですよ。

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NO.755731
花さん(女性/20歳)
2012/02/09 11:45:48
カレンダーさん、次はお互い良い職場を見つけましょう。頑張りましょうね。ありがとうございます。

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NO.755729
花さん(女性/20歳)
2012/02/09 11:42:21
みなさんご回答ありがとうございます。
私も普通に考えたら上司にこんな態度取るスタッフなんてクビになると思います。
けれどこの女の逆ギレがどうしても納得いきませんでした。
逆ギレ問題以前にもこの新店長は私に大事な伝言をいつも伝えてくれなかったり、(他人づてに聞いた。)マネージャーに意地悪したりしていて
人間的に凄く許せませんでした。

でも客観的に見たら『そんな所辞めれば?』で終わりますよね。
大人しく辞めたいと思います。

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NO.755722
やまははさん(女性/47歳)
2012/02/09 10:31:33

驚きました

キツくてごめんなさい
無視や腰掛け発言をしたからだとご自分でもわかっておられるのに、
仕返ししたいなどとは

気に入らない上司なんて世の中にはいくらでもいますよ

相手の方もあなたと上手くいっていなくても挨拶はしていただいていたのですよね?
それを気に入らないからと二週間も無視するなんて間違っていると思います

たぶん腰掛け発言より、そんなあなたの態度からのクビではないかと思います

その上司のシフトに関する考え方もおかしいです。だから腹の立つ気持ちはわかりますが、そんな上司にいちいち反応していたら、仕事なんてやっていけないと思います
上司が嫌なら辞めるしかない
社会なんてそんなものです




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NO.755712
匿名さん(女性/33歳)
2012/02/09 08:21:45
どんな理由があろうとも、上司に対して『腰掛け?』とか挨拶無視とかあり得ないです。 クビになって当たり前です。それが会社組織というものですよ。

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NO.755710
みらいさん(女性/37歳)
2012/02/09 08:18:47
労働基準監督所や弁護士に相談してみてはどうですか?
会社は、労働者を解雇する時に、正当な理由を提示しなければなりません。
解雇通知書を、きちんと書面で提示するように、会社に要求して、書面で提示しなかったり、理由に納得出来ない時は、内容証明郵便で、辞める意志の無い事を通知しましょう。

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NO.755708
カレンダーさん(女性/24歳)
2012/02/09 07:15:31
私も今の職場から3月で辞めろと言われ凄い悔しいです!

恨んだりした時もありますし仕返ししたい気持ち分かりますよ…

でも次の職場に就職して一生懸命働いてクビにした人を見返したいと思う事にしました!

会う事はないと思いますが辞めた事後悔させてやるみたいな…

今職場に行きにくいですが…

質問の答えになってませんが、お互い頑張りましょう!





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